一人親方労災保険RJCの毎月払い!最安値プラン!月々4,980円で保険に入れちゃう!

 

一人親方労災保険に加入したいけど、毎月払いとはどういうこと?
この金額で一人親方労災保険に入れちゃうの?等の質問をよく一人親方からいただきます。
一人親方労災保険RJCでは毎月払いにすると最安月々4,980円の値段で保険に入れます。
この「毎月払い」とは何かについてご紹介します。

安い×早い No.1! 保険に悩んでいる人は顧客満足度98.2%のRJCがおすすめ

一人親方にとって、労災保険の加入は悩ましい問題です。

「費用は安いのがいい」
「会員カードがとにかく早く必要だ」
「申込みをかんたんに済ませたい」

一人親方様の悩みを解決するのが、全国延べ5万人が加入しているRJCの労災保険です。
一人親方労災保険で迷ったらとりあえず、RJCに申込み。クレジットカード払いなら、15分で会員カード発行もできるので、これを機会に加入を検討してみてください。

1.一人親方労災保険RJCの毎月払い:毎月払いって何?

一人親方労災保険RJCに加入する際には、「毎月払い」「一括払い」を選ぶことができます。
それぞれご紹介します。

「一括払い」とは

建設業に従事する一人親方が労災保険に特別加入するとき、その都度の年会費、労災保険をまとめて支払っていただく方法です。
これが一般的な一人親方労災保険の支払方法です。

「毎月払い」とは

一人親方労災保険RJCでは、最初に2カ月分の労災保険料と会費を支払っていただきます。
その後、毎月労災保険料と会費を継続して支払っていただく方法です。
これは業界初のサブスク型一人親方労災保険となっています。

2.一人親方労災保険RJCの毎月払い:毎月払いと分割払い何が違う?

次に「毎月払い」と「分割払い」の違いについてご紹介します。
一人親方労災保険RJCの「毎月払い」は、翌月分の労災保険料及び会費を毎月ごとにお支払いいただく方法です。
従って、金利を支払う必要がありません。

それに対して、「分割払い」とは、その都度入会金、労災保険料及び会費は一括して支払うのではなく、数回にわけて支払う方法です。
「分割払い」は金利を加算して支払うことになりますので、無駄なお金を支払っていることになります。

まとめると、一人親方労災保険RJCの「毎月払い」は金利を一切支払う必要がないので、一人親方が無駄なお金を支払うことなく、安心してご加入いただけます。

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3.一人親方労災保険RJCの毎月払い:毎月払いの申し込み条件はある?

一人親方労災保険RJCの毎月払いの申込むには、3つの条件があります。
① 申し込み者は個人の方
② 支払い方法はクレジットカード
③ 加入期間は「年度末」

①申込者は個人の方

一人親方労災保険RJCでは申し込み者を「個人」か「代理」かお選びいただけます。
代理申込みとは、加入希望の一人親方に代わって、元請会社・奥様・家族の方等が一人親方労災保険のお申込みをする方法です。
この代理申し込みの場合は毎月払いが選べず、一括払いのみです。
一人親方ご自身が個人申し込みをされる場合は、毎月払いか一括払いをお選びいただけます。

②支払い方法はクレジットカード

毎月払いではクレジットカードの支払いのみです。
なお、一括払いの場合は銀行振り込みかクレジットカードのどちらか一人親方がお選びできます。

③加入期間は年度末

一人親方労災保険RJCへ申し込みをするとき、いつまで加入するかの加入期間をお選びいただきます。
毎月払いの場合は長期の「年度末」のみです。

一括払いの場合は、加入期間を1カ月・2カ月・3カ月・長期と4種類から選ぶことができます。

4.一人親方労災保険RJCの毎月払い:毎月払いはどういう仕組み?

次に一人親方労災保険RJCの毎月払いのしくみについてご紹介します。
毎月払いは一人親方に最初に2カ月分の労災保険料と会費のみ払っていただきます。

そのあと、毎月労災保険料と会費を継続して支払っていただく仕組みになっています。
更新などの急な出費がないので、一人親方にとって安心です。
月々ずっと定額を支払いができます。

一人親方労災保険RJCの毎月払いの例
・加入月:10月
・給付基礎日額:3,500円
・初回のお支払金額:9,960円
→9,960円には2ヵ月分(10月から11月30日まで)の金額が含まれます。
・次回の振替日:12月8日
・次回のお支払金額:4,980円
12月分から月々4980円を支払うという仕組みになっています。

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一人親方様の悩みを解決するのが、全国延べ5万人が加入しているRJCの労災保険です。
一人親方労災保険で迷ったらとりあえず、RJCに申込み。クレジットカード払いなら、15分で会員カード発行もできるので、これを機会に加入を検討してみてください。

5.一人親方労災保険RJCの毎月払い:毎月払いと一括払い!それぞれのメリットは?

一人親方労災保険RJCでは「毎月払い」の他に「一括払い」も選ぶことができます。
一人親方にとって「毎月払い」と「一括払い」のそれぞれのメリットはなにか詳しくご紹介をします。


「毎月払い」には3つのメリットがあります。

毎月払いのメリット① 加入するときに入会金なし!安いから加入も早い

加入するときに入会金がないので、まとまったお金がない一人親方さんでも加入ができます。
また加入も早いので、会員カードがすぐに欲しい一人親方にとっても安心です。

毎月払いのメリット② 加入中、更新にまとまったお金がいらない

月々の支払いは決まっているので、更新にまとまったお金はいりません。
急な出費がないので一人親方さんが安心して加入できます。

毎月払いのメリット③ 辞めたいとき面倒な解約手続きは不要

加入期間が毎月ごとになるので、辞めたいときは解約手続きが不要です。
電話一本で脱退ができます。
忙しい一人親方さんにとって簡単に加入でき、簡単に脱退できます。


「一括払い」には3つのメリットがあります。

一括払いのメリット① 代理で加入ができる

一括払いの場合は代理申し込みか一人親方個人の申し込みかどちらでも加入ができます。
代理申し込みをすると、一度に複数人の一人親方の申し込みができる・元請け会社が一人親方の会員カードを一括管理できるなどのメリットがあります。  

一括払いのメリット② お支払方法が選べる

一括払いの場合は、銀行振込またはクレジットカードでのお支払が選べます。クレジット
 カードをお持ちでない場合や現金主義の方でも、銀行振込でお支払ができます!

一括払いのメリット③ 会員カードが1枚で届く

毎月払いは会員カードの加入期間が毎月ごとになっており、毎月発送しております。
そのため、一人親方が毎月現場に新しい会員カードを提出する必要があります。
一括払いの場合は初めに支払いをするので、会員カードに申し込みをされた分まで加入期間が表記されます。
一人親方が現場に入るときの一度の提出で完了します。

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6.一人親方労災保険RJCの毎月払い:まとめ

一人親方労災保険RJCの毎月払いについてご紹介しました。
まとめると、毎月払いとは、最初に2カ月分の労災保険料、会費のみ支払っていただき、その後、毎月労災保険料と会費を継続して支払っていただく方法です。
最安値4,980円からご加入いただけます。

一人親方にとって毎月払いのメリットは3つあります。
「入会金なし、安くて加入もはやい」・「更新にまとまったお金がいらない」・「面倒な脱退手続きは不要」です。
毎月払いの申し込み条件は、「一人親方個人の申し込み」・「クレジット支払い」・「加入期間は長期の年度末」です。

一人親方労災保険RJCでは様々な方法を選択でき、加入をすることができます。
一人親方にとって労災保険に加入することは大切なことです。

長い期間の加入は必要ない一人親方、一括で支払うのは難しい一人親方、様々理由で加入を迷われる一人親方もいるかもしれません。
そんな一人親方におすすめなのが毎月払いです。
一人親方ご自身にあったプラン・支払い方法を選び、一人親方労災保険への加入をぜひご検討してみてください。

監修者の紹介

RJCグループ アドバイザー

林 満

はやし みつる

1971年に労働省(現厚生労働省)愛知労働基準局に入局。その後、労働基準監督署にて労災補償および適用業務の実務を担当。2002年に愛知労働局労災補償課 職業病認定調査官、2011年に同局労災補償課 調整官などを歴任。2022年の退職に至るまで、50年以上にわたり労災保険の実務に携わってきた労災保険業務に関するエキスパート。
現在は、RJCグループアドバイザーや大手ゼネコン竹中工務店名古屋支店 労災業務を担当しながら、労災保険特別加入制度の普及や災害防止活動に取り組んでいる。

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