人を連れて現場に行く!これって個人事業主?中小事業主?

この記事はこんな方におすすめです

  • 一人親方として働いている人
  • 人を連れて現場に行っている人
  • 従業員を雇っている人

 

一人親方として働いているけど、人を連れて現場に行くことがあるAさん。
Aさんは個人事業主になるのでしょうか?
「自分は個人事業主なのに、社長になるの?中小事業主なの?」
そんな疑問にお答えします。

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一人親方にとって、労災保険の加入は悩ましい問題です。

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一人親方労災保険で迷ったらとりあえず、RJCに申込み。クレジットカード払いなら、15分で会員カード発行もできるので、これを機会に加入を検討してみてください。

 

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1、個人事業主ってなに?

会社に勤めるのではなく、自分で仕事をしてお金を得る人のことです。

個人事業主になるための特別な資格や条件は必要ありません。

ただし、税務署に開業届を提出する必要があります。

 

では「一人親方」とはなんでしょうか?

建設業などで、労働者を雇用せずに自分自身で事業を行う事業主のことです。

 

2、中小事業主ってなに?

従業員1人~300人以下の事業主のことをいいます。

会社員のように雇われて働くのではなく、自分で仕事をしてお金を得ます。

具体的には、従業員数と業種によって決まっています。

小売業など:従業員数50人以下

卸売業、サービス業:従業員100人以下

建設業など:従業員数300人以下

 

3、Aさんは個人事業主?中小事業主?

Aさんは中小事業主です。

 

なぜなら、人を連れて現場に行っているからです。

「人を連れて現場に行くことがある=従業員を雇用している」ということになります。

この場合、代表者(=社長)として中小事業主の労災保険に特別加入しましょう。

 

4、まとめ

個人事業主(一人親方)と中小事業主のちがいは「従業員がいるか」「従業員がいないか」です。

一人親方と中小事業主では特別加入する労災保険も異なります。

今回の事例のように迷ってしまう場合、

・一人で仕事をしているのか

・人を雇って仕事をしているのか

どちらに当てはまるか確認してみましょう!

 

 
監修者の紹介

林満

RJCグループ アドバイザー

林 満

はやし みつる

1971年に労働省(現厚生労働省)愛知労働基準局に入局。その後、労働基準監督署にて労災補償および適用業務の実務を担当。2002年に愛知労働局労災補償課 職業病認定調査官、2011年に同局労災補償課 調整官などを歴任。2022年の退職に至るまで、50年以上にわたり労災保険の実務に携わってきた労災保険業務に関するエキスパート。
現在は、RJCグループアドバイザーや大手ゼネコン竹中工務店名古屋支店 労災業務を担当しながら、労災保険特別加入制度の普及や災害防止活動に取り組んでいる。
   
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