一人親方、フリーランス、個人事業主の違いはわかる？似たもの集めてみました！

1．一人親方とフリーランスの違いは？

一人親方とフリーランスはどのように違うのか、よくわからないという一人親方さんは多いのではないでしょうか？

・フリーランスとは？

組織や団体などに所属せずに単発の仕事ごとに契約する働き方です。
主な職種は、ライターやデザイナー、カメラマンなどが挙げられます。

・一人親方とは？

労働者を使用せずに建設業などを行うことを常態とする人、その他の自営業者及びその事業に従事する人、と厚生労働省は定義しています。
厚生労働省が一人親方と定める事業は、建設業だけではなく、貨物の運送事業（例：個人タクシーや個人貨物運送業者）や医薬品の配置販売、林業、あん摩マッサージ指圧師など業種は様々あり、一人親方の職種は全7種です。

一人親方とフリーランス、似ている部分もありますが、違う点が２つあります。

①厚生労働省によって業種が定められているかどうか
前述で説明した通り、一人親方は厚生労働省が定めた７種の業種があります。
しかし、フリーランスには特定の業種がありません。

②労災保険に加入できるかどうか
労災保険の特別加入には、中小事業主、一人親方、特定作業従事者、海外派遣者の４種パターンがあり、一人親方は特別加入になります。

逆にこの4種類に当てはまる人、つまり一人親方は通常の労災保険の対象外となります。
一方で、フリーランスでは、一人親方と異なり、労災保険の特別加入できる職種と加入できない職種があります。
一人親方と同じ労災保険の特別加入の対象となる職種が2021年の4月1日に4種、さらに2021年9月１日に2種、拡大されました。
新たに追加された職種は以下の6種です。

◆2021年4月1日より労災保険特別加入の対象
・芸能関係作業従事者
・アニメーション制作作業従事者
・柔道整復師
・創業支援等措置に基づき事業を行う方
◆2021年9月1日より労災保険特別加入の対象
・原動機付自転車または自転車を使用して行う貨物の運送事業（例：ウーバーイーツ配達員）
・情報処理システムの設計等の情報処理に係る作業

この２点が大きく一人親方とフリーランスが違う点で、
一人親方は労災保険の特別加入の対象であり、業種によってはフリーランスであっても一人親方と同様に、労災保険の特別加入の対象となる、というのを覚えておきましょう。

2．一人親方と個人事業主の違いは？

次は、一人親方と個人事業主の違いについてお話します。

・個人事業主とは？
会社に所属せず個人として独立し、事業を行う人のことを指します。
事業を行っている方は１か月以内に税務署へ「開業届」を提出し、個人事業主となります。

一人親方でも開業届を出していれば、「個人事業主」であり、まだ開業届を提出していない一人親方でも、
これから税務署に開業届を提出すれば問題ありません。
ちなみに、税務署に足を運ぶのが難しい一人親方は、郵送やe-Taxという便利な方法があります。

・一人親方と個人事業主の違いは？
よく似たポイントもあるので、順番に確認をしていきましょう。

①労災保険に加入ができるかどうか
一人親方であれば、特別加入制度を利用することができます。

②一人親方労災特別加入制度を利用できる業種か
厚生労働省により、7種類の業種が特別加入制度を利用できます。
建設業、林業、職業ドライバー、漁業従事者、医薬品の配置販売業、廃棄物処理業、船員です。
この7種の業種＝一人親方ということです。

③従業員がいるかいないか
個人事業主は、従業員がいてもいなくても、個人事業主にあてはまります。
一人親方は、従業員がいない人たちをさします。

3．一人親方と一人社長の違いは？

最後に、一人親方と一人社長の違いについてです。

・一人社長とは？
その言葉の通り、起業して、従業員を雇わず一人で経営しているということです。
定義づけられた名称ではなく、実は造語なのです。
会社を設立する方法は一つではなく、形態によっていくつか種類があります。

法人形態は、「株式会社」、「合名会社」、「合同会社」、「合資会社」の４種類です。
この４つのうち、一人で設立できないのが「合資会社」となり、それ以外の３種類は一人で会社を設立することが可能となります。

一人親方と一人社長の違いについては、ここでいう一人親方は会社を設立しているわけではないため、一人親方と一人社長は別物になります。
一人親方が会社を設立できないという意味ではありません。一人親方も法人化という方法はあります。

4．まとめ

今回は、一人親方とフリーランス、個人事業主、一人社長という比較をしてきました。
それぞれ違った定義や制約があります。簡単に４つをまとめてみました。

①一人親方
厚生労働省が定める７種類の業種であること
従業員の雇用は、年間100日未満であること
一人親方労災保険特別加入、国民年金に加入にすること

②フリーランス
会社や団体に所属していない
業種は問わない

③個人事業主
業種は決まっていない
従業員を制限なく雇用することができる
社会保険は、国民健康保険、国民年金に加入にすること

④一人社長
事業を法人化し、会社を設立、経営する
社会保険は、健康保険、厚生年金保険

一人親方とそれ以外の上記３つは、それぞれ似ている部分もありますが、労災保険特別加入の対象となるのは一人親方の魅力とも言えます。
一人親方の皆さんは言葉や定義の違いを理解することが大切です。知識として一人親方の皆さんの今後にお役に立てると幸いです。