一人親方労災保険に加入したい!給付基礎日額ってなに?

この記事はこんな方におすすめです

  • 一人親方として働いている人
  • 万が一の場合に備えて経済的な備えをしておきたい人

安い×早い No.1! 保険に悩んでいる人は顧客満足度98.2%のRJCがおすすめ

一人親方にとって、労災保険の加入は悩ましい問題です。

「費用は安いのがいい」
「会員カードがとにかく早く必要だ」
「申込みをかんたんに済ませたい」

一人親方様の悩みを解決するのが、全国延べ5万人が加入しているRJCの労災保険です。
一人親方労災保険で迷ったらとりあえず、RJCに申込み。クレジットカード払いなら、15分で会員カード発行もできるので、これを機会に加入を検討してみてください。

 

一人親方労災保険RJCで見積り

 

1.給付基礎日額とは

給付基礎日額とは、労災保険の給付額を計算するための基準となる日額です。

簡単に言えば、事故や病気で働けなくなった時に受け取れるお金の計算基準です。

 

給付基礎日額が高いほど、

・保険料が高くなります

・休業補償給付、障害補償年金、遺族補償年金などの給付額が高くなります

 

給付基礎日額を選択する際には、以下の点を考慮する必要があります。

・自身の収入
・事業の規模
・家族の扶養状況
・保険料負担
・万が一の場合の保障

2.まとめ

給付基礎日額とは、保険料や、休業(補償)給付などの給付額を算定する基礎となるものです。

給付基礎日額が低い場合は、保険料が安くなりますが、その分、休業(補償)給付などの

給付額も少なくなります。

ご自身の状況に合わせて適切な給付基礎日額を選択することが重要です。

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監修者の紹介

林満

RJCグループ アドバイザー

林 満

はやし みつる

1971年に労働省(現厚生労働省)愛知労働基準局に入局。その後、労働基準監督署にて労災補償および適用業務の実務を担当。2002年に愛知労働局労災補償課 職業病認定調査官、2011年に同局労災補償課 調整官などを歴任。2022年の退職に至るまで、50年以上にわたり労災保険の実務に携わってきた労災保険業務に関するエキスパート。
現在は、RJCグループアドバイザーや大手ゼネコン竹中工務店名古屋支店 労災業務を担当しながら、労災保険特別加入制度の普及や災害防止活動に取り組んでいる。
   
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