一人親方労災保険に加入したい！給付基礎日額ってなに？

公開日 / 2024年5月9日

最終更新日 / 2024年5月22日

この記事はこんな方におすすめです

一人親方として働いている人
万が一の場合に備えて経済的な備えをしておきたい人

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１．給付基礎日額とは

給付基礎日額とは、労災保険の給付額を計算するための基準となる日額です。

簡単に言えば、事故や病気で働けなくなった時に受け取れるお金の計算基準です。

給付基礎日額が高いほど、

・保険料が高くなります

・休業補償給付、障害補償年金、遺族補償年金などの給付額が高くなります

給付基礎日額を選択する際には、以下の点を考慮する必要があります。

・自身の収入
・事業の規模
・家族の扶養状況
・保険料負担
・万が一の場合の保障

２．まとめ

給付基礎日額とは、保険料や、休業（補償）給付などの給付額を算定する基礎となるものです。

給付基礎日額が低い場合は、保険料が安くなりますが、その分、休業（補償）給付などの

給付額も少なくなります。

ご自身の状況に合わせて適切な給付基礎日額を選択することが重要です。

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監修者の紹介

元厚生労働省　厚生労働事務官
厚生労働大臣承認　愛知労働局承認
一人親方労災保険RJC　アドバイザー

林　満

はやし　みつる

1971年に労働省（現厚生労働省）愛知労働基準局に入局。以降、名古屋東労働基準監督署や瀬戸労働基準監督署、愛知労働局で労災補償課および労働保険適用課にて奉職。適用指導官、職業病認定調査官、労災第一課長、労災保険審査官、労災管理調整官を歴任。特に特別加入制度の手続きや給付に関する相談対応に精通し、職業病認定調査官や労働者災害補償保険審査官としても活躍。2022年までの50年以上にわたる実務経験を持つ労災保険のエキスパート。現在はスーパーゼネコンの安全協力会において特別加入の相談指導を行っている。