一人親方は雇用保険に加入できるの?安全書類で気になる雇用保険の欄!

 

一人親方で様々な理由で仕事を辞めなければいけなくなった時、仕事をしていない間のお金のことや次の就職先など不安になることがたくさんありますよね。
雇用保険制度は、労働者が失業した時などに失業保険や再就職の援助を行うことなどを目的とした雇用に関する総合的な機能をもった制度です。
雇用保険は会社で働く会社員などには基本的に加入が義務付けられています。一人親方の場合、雇用保険はどうなるのか気になる方も多いのではないでしょうか。
一人親方と雇用保険、それに付随する安全書類について調べてみました。

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一人親方にとって、労災保険の加入は悩ましい問題です。

「費用は安いのがいい」
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一人親方労災保険で迷ったらとりあえず、RJCに申込み。クレジットカード払いなら、15分で加入者証発行もできるので、これを機会に加入を検討してみてください。

1.一人親方は雇用保険に加入できるの?

そもそも一人親方は雇用保険に入れるのでしょうか?
国の制度だし一人親方だって入れるだろうと思われるかもしれません。
しかし一人親方は雇用保険に加入することはできません。
じゃあ一人親方が怪我や病気で働けなくなったらどうしたらいいの?となりますよね。
怪我や病気で働けなくなった場合労災保険の適用ができます。
雇用保険のない一人親方の方は万一に備えて一人親方労災保険に加入しておくと安心でしょう。

2.一人親方が雇用保険に加入できない理由

どうして一人親方は雇用保険に加入できないの?
一人親方は法律上、労働者ではなく「個人事業主」に当てはまります。
事業主は雇用保険の加入手続きを行ない、労働者を守る立場にあります。
そもそも個人事業主である一人親方は解雇も退職もありません。
そのため、雇用保険に加入することができないのです。

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3.一人親方が加入できる保険、特別加入って何?

一人親方で特別加入できる保険があると聞いたことがあるけど雇用保険に特別加入できるの?
雇用保険は、労災保険と混同されることがよくあります。
労災保険とは、業務中のケガ・病気・死亡などに対して、療養補償・介護補償・休業補償・遺族補償一時金などの、補償が得られる保険です。
労災保険も本来は、会社員や公務員を対象としていますが、一人親方は特別加入が認められています。
それが一人親方労災保険です。
しかし雇用保険には特別加入はありません。
一人親方は雇用保険には加入できないことを把握しておきましょう。

4.安全書類って何?

安全書類とは、現場の環境や作業の安全を守るために必要な書類の総称です。
「労務安全書類」や「グリーンファイル」とも呼ばれています。
一人親方が提出する安全書類は以下3つです。

1.再下請負通知書
2.約款付きの注文書、注文請書
3.作業員名簿

1.再下請負通知書

再下請負通知書とは、一次下請以下の下請契約を元請に報告するための書類です。
ほとんどの工事は、一人親方を含めさまざまな会社が協力して施工しています。
工事の規模が大きくなるほど一次、二次、三次と下請業者が増えていくでしょう。
これらの下請契約が増えると、元請が全ての下請を把握することが困難です。
そこで作成するのが、再下請負通知書です。
再下請負通知書を作成することで、元請が現場に出入りする下請を把握でき、工事が安全・適切に行われているかを確認することができます。

2.約款付きの注文書、注文請書

一人親方の場合、口頭で工事を頼まれることも多いかもしれません。
口頭だけの契約では、元請や別の下請とのトラブルが発生する可能性があります。
契約書を交わすことは、建設業法においても義務付けられています。
一人親方が工事を請け負う際は、必ず「契約書」または「約款付き注文書・請書」を作成しましょう。

3.作業員名簿

下請ごとに何人の作業員がいて工事現場全体の作業員が何人か、下請が多いほど元請は把握できません。
そのため作業員名簿を作成・提出して、どれくらいの人数が工事現場で作業するかを元請に報告する必要があります。
一人親方の場合、基本的に作業員は自分1人だけなので自分だけ記載して提出します。
ただし、一時的に雇用している場合はその従業員も忘れずに記載しましょう。
作業員名簿は、建設業法によって作成が義務付けられています。

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5.安全書類には雇用保険の欄がある

安全書類には雇用保険について記入する欄があります。
雇用保険に加入できない一人親方は安全書類の記入はどうしたらいいの?と、疑問に思いますよね。
大丈夫です。
一人親方の場合は雇用保険などの箇所は記入せず、名簿など可能な箇所のみを記入して提出すれば問題ありません。

6.まとめ

残念ながら一人親方は、雇用保険に加入することはできません。
一人親方は、雇用保険に入っていなくても安全書類を提出し現場に入ることはできます。
それでもケガや病気で働けなくなった時の生活のために事前に準備しておくと安心ですよね。
一人親方労災保険は、仕事中のケガ・病気・死亡を幅広く補償してくれる、国の労災保険です。
万が一ケガや病気で仕事ができなくなった時も一人親方労災保険に加入していれば安心ですよね。

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「費用は安いのがいい」
「加入者証がとにかく早く必要だ」
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一人親方労災保険で迷ったらとりあえず、RJCに申込み。クレジットカード払いなら、15分で加入者証発行もできるので、これを機会に加入を検討してみてください。

監修者の紹介

一人親方労災保険RJC アドバイザー

林 満

はやし みつる

1971年に労働省(現厚生労働省)愛知労働基準局に入局。その後、労働基準監督署にて労災補償および適用業務の実務を担当。2002年に愛知労働局労災補償課 職業病認定調査官、2011年に同局労災補償課 調整官などを歴任。2022年の退職に至るまで、50年以上にわたり労災保険の実務に携わってきた労災保険業務に関するエキスパート。
現在は、一人親方労災保険RJCアドバイザーや大手ゼネコン竹中工務店名古屋支店 労災業務を担当しながら、労災保険特別加入制度の普及や災害防止活動に取り組んでいる。
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