役員だけの会社は一人親方労災保険でOK！早い手続きで安心

「株式会社や合同会社にしたから、もう一人親方とは言えないのかな？」と思っている方も多いのではないでしょうか？

実は、会社の役員さんであっても、「現場に出る従業員（労働者）を一人も雇っていない」のであれば、一人親方労災保険に加入することができます！

たとえば、社長お一人だけの会社はもちろん、役員が2人や3人であっても、全員が役員で従業員がいなければ大丈夫です。

この場合、役員のみなさんそれぞれが一人親方として、個別に一人親方労災保険に加入することになります。

現場の元請けさんから「早く労災に入ってね」と言われたときも、役員だけのご関係なら、迷わず一人親方労災保険を選んで大丈夫ですよ。

ここで、将来のために1つだけ大切な注意点をお話ししますね。

今は役員だけでお仕事をしていても、これから事業が大きくなって

「現場に出る従業員（正社員やアルバイトなど）」を1人でも雇うことになった場合は、一人親方労災保険のままではいられなくなります。

従業員を雇った場合は、一人親方ではなく「中小事業主」という枠組みに切り替える必要があるんです。

「めんどくさいな…」と思うかもしれませんが、従業員さんが現場でケガをしたときに守るためにも、とっても大切な手続きになります。

もし従業員さんを雇うことになったら、そのタイミングでガラッと手続きが変わるということだけ、頭の片隅に置いておいてくださいね。

もちろん、その際の切り替え手続きもサポートいたしますので安心してください。

「現場仕事が忙しくて、役所に行ったり書類を書いたりする時間なんてないよ！」

「パソコンも苦手だし、手続きがとにかく面倒くさい…」

そんなお忙しい親方さんも、どうぞご安心ください！

当団体では、スマホから24時間いつでもWEB申し込みができます。

難しい書類の記入や、平日に窓口へ行く手間は一切ありません。

文字を読むのが苦手な方でも、画面の案内に従ってポチポチと入力するだけで、あっという間に申し込みが完了しますよ。

また、「自分の代わりに奥さんに手続きをやってほしい」というご要望にも、もちろん対応しています。

ご家族の方がスマホから代理で入力していただいても全然OKです！

現場への入場期限が迫っていて焦っている方も、スピーディーに対応して早い手続きでお手元に証明書をお届けしますので、安心してお任せくださいね。

今回は、役員だけの会社における一人親方労災保険の加入についてお届けしました。

役員2人だけの会社でも、現場に出る従業員を雇っていなければ、一人親方労災保険にしっかり加入できます。

そして、将来従業員さんを雇ったときには、中小事業主への切り替えが必要になる、ということだけ覚えておいてくださいね。

「現場から急に入れって言われたけど、どうすればいい？」「手続きを早く終わらせたい！」など、お困りごとは

「一人親方労災保険RJC」にご相談ください！