一人親方の社会保険、絶対に入らないといけない！？入ったときのメリットは？

1．一人親方と社会保険：そもそも社会保険って何？

そもそも社会保険とは、国民ひとりひとりが安心して生活を送るための社会保障制度のひとつで、おもに「医療保険」「年金保険」「介護保険」のことを言います。
ケガ・病気・老齢・出産・死亡・障害などに備えるもので、日本は国民皆保険制度のため、どれも加入が義務付けられています。

さらに幅広い意味になると、労働保険と呼ばれている「雇用保険」や「労災保険」も加わります。

2．一人親方と社会保険：一人親方は社会保険に絶対に入らないといけない？

結論から言うと、一人親方は社会保険に入らなければいけません。
日本では、国民ひとりひとりが社会保険に加入することで、必要な時に必要な医療や補償を受けることができます。
つまり、保険加入は権利であり、同時に義務なのです。

一人親方が加入すべき社会保険は３つあります。

(1) 市町村国保または建設国保

・自治体が運営する国民健康保険
・建設業に従事している一人親方が加入できる建設国保

と２種類あります。
どちらに加入するかは一人親方が自分で決めることができます。

(2) 年金保険

日本では20歳以上になれば年金保険に加入する「国民皆年金制度」のため、公的医療保険だけでなく、年金保険加入も国民の義務です。
一人親方は国民年金保険への加入となります。
会社員から独立して一人親方になる場合も、退職日から14日内に住んでいる市町村で手続きをする必要があります。

(3) 労災保険（特別加入制度）

建設業の一人親方は、危険を伴う業種という性質もあり、労災保険に特別加入することができます。
労災保険は義務ではありませんが、現場に入るために労災保険加入が必要になることが多いのが現状です。
労災保険に加入することで、ケガや事故に遭ったときの治療費だけでなく休業や障害が残った場合にも補償が受けられます。

5．一人親方と社会保険：社会保険に入れない一人親方がやること！

一人親方は働き方によって加入できる社会保険が異なります。
たとえば、一人親方が現場で仕事先の監督や指示を受けながら働く場合は、個人事業主の一人親方ではなく、労働者と判断されるケースもあります。
そのようなケースは仕事先である会社が、一人親方を会社の健康保険に加入させる必要があります。

6．一人親方と社会保険：一人親方の家族の保険はどうなる？

建設業に従事する一人親方の同居家族は、一人親方として扱われます。
そのため、一人親方の配偶者、兄弟、こどもは「家族従事者」として一人親方労災保険にそれぞれ加入することができます。

さらに注意したいのが、国民健康保険です。
国民健康保険には「扶養」という制度はありません。
配偶者や子どもも、それぞれ国民健康保険に加入することが必要ですので注意しましょう。