現場に入れない!?日額が10,000円以上じゃないとダメと言われた。変更はできる?

この記事はこんな方におすすめです

  • 日額を変更したい方
  • 現場で日額が10,000円以上と言われた方
  • 給付基礎日額について知りたい方

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1、給付基礎日額とは?

労災の給付を受ける際に、給付額を計算する元になる金額です。
簡単に言うと、給付を受ける場合に、1日に受け取れる給付の額の基準になる金額です。
決め方として、前年の収入÷365日で算出された金額に近い給付基礎日額を選択するのが一般的です。
給付基礎日額を高く設定すると、給付額も高くなりますが、保険料も高くなります。

2、日額が10,000円じゃないと入れない現場が増えている?

最近では、一人親方労災保険の給付基礎日額が10,000円以上でないと入れない現場が増えています。
その理由として、給付基礎日額が10,000円以上だと、労災事故が発生した場合の補償額も高くなるからです。
危険度の高い作業をする現場や、現場の規模が大きい場合に、給付基礎日額が10,000円以上必要だと言われることが多いです。
元請は、一人親方に給付基礎日額を10,000円以上に設定してもらうことで、一人親方の安全意識を高めています。

また、ゼネコンや元請が給付基礎日額を設定している場合もあります。
自分で給付基礎日額の選び方がわからない場合は、元請に給付基礎日額はいくらで加入すればよいか確認してから申込みをすると安心です。

3、給付基礎日額は変更できるの?

年度内の給付基礎日額は変更できません

給付基礎日額は年度途中での変更はできません。
例えば
2023年4月1日に給付基礎日額を3,500円で加入した場合、2024年3月31日まで3,500円で固定されます。
給付基礎日額を変更する場合は、2024年4月1日の分から変更可能となります。

継続の期間中にご自身の日額を見直すことをおすすめします

年度末までの加入をしている方には、こちらから継続のご案内をお送りしています。
給付基礎日額を変更する場合、継続の案内に沿ってご変更ください。
継続の案内が届いたら、来年度の給付基礎日額がこのままでよいか元請などに確認すると良いでしょう。
自分の状況に合わせて、適切な給付基礎日額を選択しましょう。

4、まとめ

給付基礎日額は、労災の給付額を計算する元になる重要な金額です。
近年、給付基礎日額が10,000円以上でないと入れない現場も増えています。
継続の案内が届いたら、来年度の給付基礎日額がこのままでよいか元請などに確認すると良いでしょう。
ご自身の状況に合わせて、適切な給付基礎日額を選択しましょう。

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監修者の紹介

林満

元厚生労働省 厚生労働事務官
厚生労働大臣承認 愛知労働局承認
一人親方労災保険RJC アドバイザー

林 満

はやし みつる

1971年に労働省(現厚生労働省)愛知労働基準局に入局。以降、名古屋東労働基準監督署や瀬戸労働基準監督署、愛知労働局で労災補償課および労働保険適用課にて奉職。適用指導官、職業病認定調査官、労災第一課長、労災保険審査官、労災管理調整官を歴任。特に特別加入制度の手続きや給付に関する相談対応に精通し、職業病認定調査官や労働者災害補償保険審査官としても活躍。2022年までの50年以上にわたる実務経験を持つ労災保険のエキスパート。現在はスーパーゼネコンの安全協力会において特別加入の相談指導を行っている。