「知っておこう!労災保険の申請期限と重要性」 公開日 / 2024年11月29日 この記事はこんな方におすすめです 建設業で働く一人親方として怪我に備えたい方 労災保険に関する基礎知識を身につけたい方 労災保険の申請手続きが不安な一人親方さん 安心×早い No.1! 保険に悩んでいる人は顧客満足度98.2%のRJCがおすすめ 一人親方様にとって、労災保険の加入は悩ましい問題です。 「安心なところで入りたい」 「会員カードは、カッコイイのがいい!」 「スムーズに手続きしたい」 一人親方様のこうしたニーズに応えるのが、全国延べ5万人が加入しているRJCの労災保険です。 一人親方労災保険で迷ったら、RJCがワンランク上の安心をご提供します。 クレジットカード払いなら、15分で会員カード発行もできるので、これを機会に加入を検討してみてください。 お見積りはこちら 建設現場で働いている一人親方の方々にとって、怪我はいつどこで起きてもおかしくありません。 もしも怪我をした場合、労災保険に加入していれば、治療費や休業補償を受けることができます。 この記事では、労災保険の申請期限について、わかりやすく解説します。 目次1.一人親方がケガをした場合に最初にやるべきこと2.給付の種類と申請期限3.申請が遅れるとどうなる?4.まとめ 1.一人親方がケガをした場合に最初にやるべきこと 一人親方がケガをしてしまった場合、まずは以下の2つを必ず実行してください。 1.病院で「労災です」と伝えて受診する 病院で診察を受けた際に「労災」と申告しましょう。 2.加入している団体に報告する 一人親方労災保険RJCに連絡をお願いします。 2.給付の種類と申請期限 労災保険には様々な給付があり、それぞれ申請期限が異なります。期限を過ぎると申請できなくなるので注意してください。 ・療養(補償)給付 一人親方が労災指定病院で療養を受ける時に給付されます。 申請期限は、治療費を支払った日の翌日から2年です。 例えば、労災事故により病院で治療を受け、2024年4月2日に治療費を支払った場合、2026年4月3日までに申請を行うことができます。 ・休業(補償)給付 一人親方が傷病の療養のため労働することができず、賃金を受けられないときに給付されます。 申請期限は休業の日ごとに請求権が発生し、その翌日から2年です。 ・遺族(補償)年金 一人親方が死亡したときに遺族へ給付されます。 労災の期限は、死亡した日から5年間で時効が成立します。 ・葬祭料(葬祭給付) 一人親方が死亡したときに給付されます。 申請期限は被災者が死亡した日の翌日から2年です。 ・傷病(補償)年金 一人親方が療養開始後1年6カ月たっても、傷病が治癒しないで障害の程度が傷病等級に該当するときに給付されます。申請期限は監督署長の職権のより移行されるため、請求時効はありません。 ・障害(補償)給付 一人親方の傷病が治癒して障害等級第8級から14級までに該当する身体障害が残ったときに給付されます。 申請期限は傷病が治癒した日の翌日から5年です。 ・介護(補償)給付 一人親方が障害(補償)等年金または傷病(補償)等年金の一定の障害により、現に介護を受けているときに給付されます。 申請期限は介護をうけた月の翌日1日から2年です。 3.申請が遅れるとどうなる? 労災保険の申請が遅れると以下のような不利益を受ける可能性があります。 ・労災と認定されるまでの手続きがややこしくなってしまい、給付が遅れる ・時効が成立し、給付を受けられる権利を失う ・医療費を自己負担しなければならない ・ケガで働けない期間、収入が減少してしまう このようなリスクを避けるためにも、ケガをしたらすぐに手続きを進めることが重要です。 4.まとめ 一人親方として建設業に携わる皆さんがケガや事故に遭った際に適切な補償を受けるためには、迅速な労災保申請が欠かせません。 もし、労災保険について質問や不安があれば、一人親方労災保険RJCにお声がけください。 安全で安心な建設現場を作るためにも、ぜひ、早めの手続きをお勧めします。 安心×早い No.1! 保険に悩んでいる人は顧客満足度98.2%のRJCがおすすめ 一人親方様にとって、労災保険の加入は悩ましい問題です。 「安心なところで入りたい」 「会員カードは、カッコイイのがいい!」 「スムーズに手続きしたい」 一人親方様のこうしたニーズに応えるのが、全国延べ5万人が加入しているRJCの労災保険です。 一人親方労災保険で迷ったら、RJCがワンランク上の安心をご提供します。 クレジットカード払いなら、15分で会員カード発行もできるので、これを機会に加入を検討してみてください。 お見積りはこちら 監修者の紹介 元厚生労働省 厚生労働事務官 厚生労働大臣承認 愛知労働局承認 一人親方労災保険RJC アドバイザー 林 満 はやし みつる 1971年に労働省(現厚生労働省)愛知労働基準局に入局。以降、名古屋東労働基準監督署や瀬戸労働基準監督署、愛知労働局で労災補償課および労働保険適用課にて奉職。適用指導官、職業病認定調査官、労災第一課長、労災保険審査官、労災管理調整官を歴任。特に特別加入制度の手続きや給付に関する相談対応に精通し、職業病認定調査官や労働者災害補償保険審査官としても活躍。2022年までの50年以上にわたる実務経験を持つ労災保険のエキスパート。現在はスーパーゼネコンの安全協力会において特別加入の相談指導を行っている。 一人親方マガジン一覧 「めんどくさい」が「入ってて良かった!」に変わる、一人親方労災保険の正しいトリセツ 2026年06月22日 一人親方労災保険、従業員がいると入れないって本当!? 2026年06月22日 夫婦円満の隠れた条件、それは一人親労災保険かもしれない 2026年06月22日 労災加入手続きは5分、未加入の不安は365日!スマホで即解決 2026年06月22日 一人親方マガジン一覧 ≫