出費の多い年度末のピンチを救う！RJC毎月払いのすすめ

建設業の現場では、4月からの新年度に向けて「労災保険の加入証明書」の提出を厳しくチェックするところもあります。

でも、一般的な労災保険は「1年分をまとめて前払い」が基本。

数万円というまとまったお金が突然飛んでいくのは、家計をやりくりする身としては大ピンチですよね。

「今月は子供の入学準備もあるし、そんな余裕ないわ…」と途方に暮れてしまう奥様も少なくありません。

そんな時に助かるのが、一人親方労災保険RJCが提供している「毎月払い」という選択肢です。

まとまった現金が不要

最初に1年分を全額用意しなくていいので、今すぐ手元にお金がなくても加入できます。

スマホ代と同じ感覚

毎月決まった額を支払うだけ。

月々の生活費のなかで計算できるから、家計の管理がとってもラクになります。

解約もスムーズ

万が一、途中で仕事の状況が変わっても、月払いなら柔軟に対応しやすいのもメリットです。

「今すぐ証明書が必要だけど、お財布がピンチ！」という状況でも、毎月払いなら旦那様をすぐに現場へ送り出してあげられますよ。

毎月払いで安く抑えられるからといって、補償が薄いわけではありません。

RJCで加入するのは、厚生労働省が認可している「国の労災保険（特別加入）」です。

民間のがん保険や生命保険とは違い、国が運営している制度なので、万が一現場で大きなケガをしたときも、治療費や休業補償がしっかりと受けられます。

お金がないからといって、無保険のまま旦那様を現場に行かせるのは、家族として一番怖いことですよね。

一人親方労災保険RJCの「毎月払い」を賢く使う

一度に払わず、月々の負担を最小限にする

国の特別労災という安心を、無理のない金額で手に入れる

これだけで、年度末の家計の悩みも、現場からの催促も、まとめて解決できます。

まずは「毎月いくらから始められるか」を確認して、旦那様を安心して仕事に送り出してあげましょう。