一人親方が現場に行く途中で事故!通勤災害かも!?請求できる?

 

一人親方労災保険に加入していても、もし一人親方が現場に行く途中にケガした場合は労災保険を請求できるの?
何をすればよいの?と不安に感じると思います。
一人親方が通勤災害として認定されるための重要なポイントや、一人親方が通勤災害として認められる災害事例、通勤災害にあったらするべきことについて紹介します。

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1.一人親方の業務災害と通勤災害

労働災害は大きく分けて業務災害と通勤災害の2つがあります。

・業務災害
業務中に業務が原因でケガや死亡などすること。
業種によって災害がある程度パターン化されており、一人親方含め一般的に労災の認定が受けやすい。
・通勤災害
通勤途中でケガや死亡などすること。通勤方法は様々であり災害があまりパターン化されておらず、
特に一人親方は、現場が複数個所あり通勤経路が複雑な場合、認定が難しい場合がある。

2.通勤災害で必ず確認される!一人親方の通勤ルートとは?

労災保険法において、通勤災害とは、通勤中に負傷する、疾病にかかる、障害を負う、または死亡することです。つまり「通勤」とは何かがとても重要となります。

「通勤」とは、
・“住居”と“就業場所”との間の往復移動
・“就業場所から他の就業場所への移動”
・“住居と就業場所との間の往復に先行し、又は後続する住居間の移動”
のいずれかであり、かつ就業に関し、“合理的な経路及び方法”で行う移動のことを指します。

ただし、上記の移動であっても、業務の性質を有する移動、“移動の経路を逸脱した場合”、逸脱又は中断の間及びその後の往復の移動については、「通勤」とはみなされません。
上記は、通勤災害かどうか判断するために確認される重要なポイントです。詳細に見ていきましょう。
通勤災害を一人親方が知っておけば、万が一のときにも安心です。

(1)一人親方の“住居”とは

一人親方が日常生活を行っている場所であり、一人親方の就業のための拠点となるところです。

(2)一人親方の“就業場所“とは

一人親方が業務を開始する場所、又は終了する場所です。一人親方のように外勤業務に従事し、 担当する特定区域内にある数か所の用務先を受け持っている場合は、自宅を出てから最初の用務先が業務開始の場所であり、最後の用務先が業務終了の場所です。

(3)一人親方の“就業場所から他の就業場所への移動“とは

一人親方のように複数の異なる事業場で働く場合、一つ目の就業場所での勤務が終了した後に、 もう二つ目の就業場所へ向かう場合の移動のことです。

(4)一人親方の自宅と出張先の往復

現場が自宅から離れていて、自宅から現場に通うことが難しい場合、単身赴任することもありますよね。
例えば平日は仕事があるので単身赴任先で過ごし、週末は自宅のある場所で過ごします。
単身赴任先と自宅の往復の間に起きた事故も対象となります。

(5)一人親方の通勤は、不自然なものではないか?

例えば、職場から自宅へ帰る際に、余計な寄り道はしていないか、安い方法を 使っているか、効率的かどうかなどです。
寄り道をするために大回りをしていたり、早く帰るためにお金がかかる交通手段を使っていたりしていると、それは合理的な経路とは言えません。
経路については、効率的で無駄がないことを確認されます。

(6)一人親方の寄り道、例外もある?

通勤の途中で通勤と関係ない目的でどこか別の場所に立ち寄ったり、通勤の途中で通勤と関係ない行為を行うことは、通勤災害とは認められません。
 ただ、日常生活上で必要な目的であれば、通勤と認められます。
例えば、通勤の途中で近くの公衆トイレを使用したり、スーパーに寄る・子供のお迎えに行くなどです。
生活に必要な行為でのために、どこかに立ち寄ることは、通勤と認められます。

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3.本当にあった一人親方の通勤中の事故

では次に実際に一人親方が通勤災害として認められなかった事例と、認められた事例を紹介します。

一人親方が通勤災害と認められなかった事例:
彼女の家から現場に向かう途中、車と接触しケガをした
この場合一人親方が自宅から出勤をしていないため通勤災害と認められません。
日常生活を行っているところ=一人親方の住居が認定されるため、一人親方の恋人の家は異なります。

一人親方が通勤災害と認められた事例:
仕事帰りに夕飯を買うためにコンビニに立ち寄った途中で事故にあった
夕飯=日常生活で必要なこと、また「職場→コンビニ→自宅」が合理的なルート上にあったため通勤災害として認められます。

4.一人親方は通勤災害にあったらまず何をするべき?

一人親方が万が一通勤災害にあったらまずするべきことを紹介します。

① 一人親方は、医療機関での受診

まずはケガをしたら我慢をせずにすぐに医療機関で受診をしましょう。
その際に気をつけることは、きちんと窓口で「労災保険を使用」することを伝えてください。
そして健康保険証を使用しないでください。
また可能なら労災指定医療機関で受診をしましょう。
この時点で通勤災害が認定されるかはわかりませんが、その後の書類手続きがスムーズになります。

② 一人親方は、一人親方労災保険団体への連絡

一人親方労災保険団体へ連絡してください。事故にあった報告をする必要があります。
この報告を基に、必要な手続きをします。
加入している団体指定の労災事故報告書という書類があるので、必要事項を記入し提出をしましょう。
労災給付申請への手続きに進みます。

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5.まとめ

通勤災害として認定されるための重要なポイントや、
一人親方が通勤災害として認められる災害事例、通勤災害にあったらするべきことについて紹介しました。
一人親方は一人親方労災保険に加入していれば、通勤途中のケガは労災保険における通勤にあてはまると、通勤災害として認められ補償を受け取れます。
しかし、通勤災害と認定されるには細かいルールがあり、それにあてはまらないと請求できません。
そして、万が一一人親方が通勤途中にケガをしてしまった場合は、医療機関に受診し、一人親方労災保険団体への連絡を忘れずに行いましょう。
通勤中にケガした場合の対応を知っていると、万が一ケガをした際にも落ち着いて対処できるので、認識しておきましょう。

監修者の紹介

RJCグループ アドバイザー

林 満

はやし みつる

1971年に労働省(現厚生労働省)愛知労働基準局に入局。その後、労働基準監督署にて労災補償および適用業務の実務を担当。2002年に愛知労働局労災補償課 職業病認定調査官、2011年に同局労災補償課 調整官などを歴任。2022年の退職に至るまで、50年以上にわたり労災保険の実務に携わってきた労災保険業務に関するエキスパート。
現在は、RJCグループアドバイザーや大手ゼネコン竹中工務店名古屋支店 労災業務を担当しながら、労災保険特別加入制度の普及や災害防止活動に取り組んでいる。

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