熱中症は労災になる？忙しい一人親方向けの基準と即日対策

「熱中症は病気だから労災はムリ」と思われがちですが、

厚生労働省のルールでは、仕事が原因の熱中症はしっかり「労災（業務上災害）」と認められます。

ただし、認められるためには「2つの条件」をクリアしている必要があります。

条件①：前日や当日の「仕事」が原因であること

• 炎天下の屋外や、風が通らない締め切った屋内など、とにかく暑い場所で作業をしていた。
  
  
• 熱中症の症状（めまい、頭痛、吐き気など）が、仕事中や、仕事を終えてすぐに出た。
  
  
  

条件②：体調が悪くなった「本人」に問題がないこと

• 前日の夜に遅くまでお酒をたくさん飲んでいた
  
  
• 寝不足のまま現場に来た
  
  
• 風邪をひいて熱があった このような「個人的な理由」ではなく、純粋に「現場の暑さのせいで倒れた」と言えるかどうかがポイントです。
  
  
  

※大前提として、一人親方本人が「一人親方労災保険（特別加入）」に入っていないと、どんなに条件を満たしていても補償は受けられません！

愛知労働局などの資料をもとに、現場で今すぐできる予防対策をまとめました。




自分の体と仲間を守るために、必ず実践してください。

• 水分と塩分をこまめに取る
  
  「喉が渇いた」と思う前に、スポーツドリンクや塩飴を口にしましょう。作業前や休憩中も必須です。
  
  
  
  
• 空調服や涼しい服装を選ぶ
  
  今や定番のファン付き空調服や、汗を吸いやすくて乾きやすいインナーを着用して、体に熱をこもらせないようにします。
  
  
  
  
• 休憩場所に「日よけ」や「冷気」を用意する
  
  現場の休憩スペースには、日よけのタープを張ったり、ポータブルの扇風機やクーラー、冷たい水、氷などを準備しておきましょう。
  
  
  
  
• 体調が悪いときは絶対に無理をしない！
  
  少しでも「おかしいな」と思ったら、プライドを捨ててすぐに作業を止めて、日陰や涼しい場所で休みましょう。

もし現場で自分や仲間が熱中症っぽくなったら、迷わず次の行動をとってください。

1. 涼しい場所に移動する（エアコンの効いた車内や、風通しの良い日陰）
   
   
   
   
2. 服をゆるめて体を冷やす（首の後ろ、脇の下、足の付け根を氷や冷たいペットボトルで冷やす）
   
   
   
   
3. 水分・塩分を補給する（自力で飲めない場合は無理に飲ませない）
   
   
   
   
4. 意識がなかったり、様子がおかしければ「すぐに救急車」を呼ぶ！
   
   
   

救急車を呼ぶのをためらうと、命に関わることもあります。早めの判断が大切です。

熱中症は、条件を満たしていればしっかりと労災保険の対象になります。



しかし、万が一現場で倒れてしまっても、


「一人親方労災保険」に加入していなければ、治療費はすべて自己負担になり、休んでいる間の収入もゼロになってしまいます。

これからの暑い季節、安心して現場で稼ぐためにも、今すぐ労災保険を準備しておきませんか？

「申し込みってどうやるの？」「いくらかかるの？」など、少しでも気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください。

お困りごとは、「一人親方労災保険RJC」にご相談ください！