【行政・窓口担当へ】建設労災では出ない！？メンテナンスの罠

一人親方さんが労災保険に「特別加入」する場合、実は作業内容（業種）ごとに加入する区分が分かれています。

・建設業の特別加入：建物の建築、改修、解体などの「建設工事」が対象

・メンテナンス業（製造業等）の特別加入：設備の点検、修理、機械の保守などの「メンテナンス作業」が対象

たとえば、普段は建設現場で配管工事をしていても、工場に入って機械の点検作業をする場合は「メンテナンス業」の扱いになることがあります。

このときに建設業の労災保険しか入っていないと、点検中の事故が労災と認められないリスクがあるのです。

現場で「補償が下りない！」というトラブルを防ぐためにも、職務内容の切り分けがとても重要になります。

「じゃあ、どっちの仕事もやる人はどうすればいいの？」と思いますよね。

結論からお伝えすると、「建設業」と「特定作業（メンテナンス等）」の両方の特別加入に入っておくことが一番の正解であり、安心への近道です！

片方だけの加入だと、作業内容が変わるたびに「この作業は補償されるのかな…」と不安になってしまいますよね。

両方に加入しておけば、どんな現場に行っても補償漏れ（無保険状態）のリスクをゼロにできます。

行政や安全指導の立場からも、二重加入を提案していただくことで、万が一の事故の際にも
一人親方さんやそのご家族をしっかり守ることができますよ。

現場に入る日が決まっていると、「とにかく早い手続きで今日明日には加入証明書がほしい！」というケースも多いですよね。

特に一人親方さんは、現場の管理から書類準備まで一人でこなすため、手続きに時間をかけられません。

そんなときは、24時間WEB申し込みに対応している団体を選ぶのがおすすめです。

パソコンやスマホからいつでも申し込めて、発行までのスピードが早い団体を活用すれば、急な現場の呼び出しにもすぐ対応できます。

全国対応の窓口なら、どこにいても即日手配ができて安心ですね。

建設業とメンテナンス業の両方を請け負う一人親方さんは、仕事内容に合わせてそれぞれの特別加入を準備し、
「両方入っておく」ことが補償漏れを防ぐ一番の安心策です。

行政の担当者様や安全指導を行っている皆様も、ぜひ現場の一人親方さんへ「作業内容による労災保険の違い」をお伝えいただき、
万全の安全網を整えてあげてくださいね。

当団体では、建設業はもちろん、メンテナンス業（特定作業者）の方向けにご加入いただける国の労災保険も取り扱っております。

手続きの進め方や「自分の作業はどちらに当てはまる？」といったお困りごとは、「一人親方労災保険RJC」にご相談ください！