新型コロナウィルス感染症に対して労災保険の補償はあるの？

1．新型コロナウィルス感染症に対して労災保険の補償はあるの？

労災保険とは、仕事中や通勤途中にケガや病気になってしまった場合、会社に雇われている労働者を対象に給付される制度です。
一人親方は個人事業主であるため、労災保険の対象外です。

しかし、その業務の内容、災害の発生状況等からみて、労働者と同等に守ることが必要であると認められている人もいます。

まだ『一人親方労災保険』に加入されていない方は、労働局より承認を得た『一人親方労災保険特別加入団体』を通じて加入することができます。
一人親方労災保険ＲＪＣは、労働局より承認を得た『一人親方労災保険特別加入団体』です。多くの一人親方にご加入いただいています。

では、『一人親方労災保険』は、新型コロナウィルス感染症に対してどんな補償があるのでしょうか？

1+1．補償内容

＜療養補償＞
加入者が、業務上のケガや病気により、病院で治療を受けた場合の医療費が支給されます。
新型コロナウィルス感染症の場合は、PCR検査・薬代金などが支給されます。
支払いをした場合、領収書は大切に保管しておきましょう。

＜休業補償＞
加入者が業務上のケガや病気による療養のために、業務に服することができない場合に、休業した4日目から支給されます。
新型コロナウィルス感染症の場合は、療養期間がこれにあたります。
※休業最初の3日間は待機期間となり支給されません。
※給付基礎日額の8割の金額が支給されます。
給付基礎日額は、3,500円～25,000円の16段階からご自身で選ぶことができます。
給付基礎日額が高いと、加入するときの費用が高くなります。

そのほかの補償として、障害補償給付・遺族補償給付・葬祭料給付があります。

1+2．労災保険のメリット

労災保険の方が、健康保険より手厚い補償が受けられる場合があります。
・病院等で治療を受けた場合、労災保険は個人負担がありません。
健康保険の場合は、原則として３割の自己負担があります。
・労災保険の場合は、仕事を原因として新型コロナウィルスに感染した場合には、療養のために休業した場合休業補償給付があります。

2．どんな場合に労災認定されるの？

新型コロナウィルスに万が一感染した場合、労災認定されるケースなどを事前に把握しておきましょう。
厚生労働省は、「職場で新型コロナウィルスに感染した方へ」で、労災認定に関する判断基準を示しています。
（厚生労働省：（https://www.mhlw.go.jp/content/000698300.pdf）

①医療従事者や介護従事者等が新型コロナウィルスに感染した場合、仕事以外で感染したことが明らかである場合を除いて原則として労災として認定されます。
②その他の職種の場合について、感染経路が仕事であることが明らかである場合は労災認定されます。

では建設業の一人親方の場合はどうでしょう？

建設業の一人親方の場合、現場での他人との接触が多いとは言い切れません。
現時点では、労働基準監督署が事案ごとに労災認定の判断をすることになります。
以下２点の場合に、労災認定される可能性が高いです。

・複数の感染者がその現場で確認されたかどうか（クラスターになっている場合）
・現場で濃厚接触者と判断されたのち発病したか（感染ルートが明確な場合）

例）
自分が発熱する２日前に現場で感染者が出る。
自分も倦怠感が出てきて、現場での検温で37.5℃以上あり、現場の元請けから病院を受診するよう言われる。
病院にてPCR検査をして陽性と診断される。
その後、同じ現場の大半の人がコロナ陽性と判明する。

5．一人親方がコロナで労災認定されないこともある？

一人親方が働く建設業界でもコロナの感染はありますよね。
できれば労災で対応したいと思う一人親方も多いのではないでしょうか？
労災請求するためには、業務が原因でコロナウィルスに感染したことを証明する必要があります。

例えば建設業で働く一人親方の場合
・現場でクラスターが起きている
・現場で他の一人親方がコロナに感染した　　など･･･

感染場所が仕事であることが明らかである場合は労災認定されます。

一人親方が労災認定される例

・同僚の一人親方と作業車に数時間同乗。 後日、同乗した同僚がコロナウィルスに感染。
その後5日後に自分も感染。

・職場の現場監督がコロナになり、その3日後に自分もコロナになった

労災認定がされない場合

・同僚労働者が感染した１か月後に自分も感染した

・同居の妻がコロナになり、自分も感染した

・いつも通っている居酒屋でクラスターが起き、自分も感染した

コロナの労災請求には感染経路の特定が大切です。
感染経路を特定するためにも、いつどこでだれと会ったかなど、普段から記録しておくことをお勧めします。

6．一人親方ができるコロナ感染予防策１０選

どんな職場においても、自身が感染しないために、また感染を拡大させないためにも、それぞれが職場内外での感染防止行動の徹底について正しい知識を持ち、予防対策に取り組むことが必要です。
一人親方が活躍する建設業界でも取り組まれている予防対策を参考にしていただき、一人親方のみなさんもぜひ現場内外で実践して下さい。

①　手洗いやマスクの徹底
（フェイスシールド・マウスシールドはマスクに比べ効果が弱い）
（熱中症対策のため、夏期の気温・湿度が高い時期においては、屋外で且つ人と２ｍ以上の十分な距離が確保できる場合にはマスクを外す）②　アルコールやエタノールによる消毒
（ドアノブ・電気スイッチ・パソコン・タブレット・工具・手すり・電話・ゴミ箱・レベーターのボタン・共有のテーブル・椅子など）③　室内作業では扉・窓の開放による自然換気や換気装置の設置④　現場での着替え・食事・休憩の際は人との距離を２ｍ以上保つ
（自身の車両がある人は車両で行う方が望ましい）

⑤　出勤前の検温

⑥　体調が思わしくない日は出勤を控える

⑦　肩もみなどの接触を伴う行動を控える

⑧　ゴミはこまめに回収し、鼻水や唾液がついたゴミはビニール袋に密閉

⑨　車両での移動時の同乗・相乗りを避け個別で移動

⑩　現場と自宅の直行直帰

 

新型コロナウィルスの拡大によって、一人親方が働く建設業界でも大きな影響が出ています。
工事が中止にならなくても、工事期間が延びたり告示が延期になったりと一人親方の負担が増えていることもあります。
また、一人親方のみなさんが感染した場合、会社員ではなく個人事業主のため、働けない期間の収入は補償されません。
就業不能保険が適用になると思っても、新型コロナウィルスの場合、２週間程度での完治になるので、短期治療は補償の対象外になる可能性が高いです。