【その日額で大丈夫？】一人親方のための労災保険ガイド

• 建設業の一人親方として働いている方
• 給付基礎日額って何か、よくわからない方
• 給付基礎日額を変更したいと考えている方
• あとから日額を変えられると思っている方

こんにちは。
建設業の一人親方の方から、よくこんな声を聞きます。

「給付基礎日額って、あとで変更できますか？」
「今はよくわからないから、適当に決めても大丈夫？」

先に大切なことをお伝えしますね。
給付基礎日額は、年度の途中では変更できません。

これは、一人親方労災保険が**国の労災保険（国の特別労災）**だからです。

１．給付基礎日額とは？

給付基礎日額とは、
仕事中にケガをして働けなくなったときに、もらえるお金の元になる金額です。

たとえば、
・日額が低い → もらえるお金も少ない
・日額が高い → もらえるお金も多い

という仕組みです。

建設業の仕事は、
高いところで作業したり、重たいものを持ったりします。
そのため、ケガのリスクがとても高いです。

だからこそ、
給付基礎日額はとても大切なのです。

２．日額変更はいつできる？

給付基礎日額は、
決められた期間の中でしか変更できません。

一人親方労災保険は、
毎年4月1日から翌年3月31日までが1年度です。

この1年度の途中で、
「やっぱり日額を変えたい」
と思っても、変更はできません。

変更できるのは、
次の年度に切り替わる前の、決められた期間だけです。

３．年度途中で変更できない理由

「お金を多く払えば、途中で変えられるのでは？」
と思う方もいますが、それはできません。

国の労災保険は、
みんなが同じルールで守られるように作られています。

そのため、
・ケガをしてから日額を上げる
・都合のいいタイミングで変更する

こういったことはできない決まりになっています。

４．よくある失敗

・よくわからないまま日額を決めてしまった
・あとで変更できると思っていた
・今のままの日額では現場に入れないと言われた。

このような方は、とても多いです。
でも、知らなかったでは済まされないのが、給付基礎日額です。

５．まとめ

・給付基礎日額は、万が一の時にもらえるお金の元になる大切な金額
・日額変更は、決められた期間内しかできない
・年度途中では変更できない
・一度決めたら、1年間そのまま

建設業で働く一人親方の方にとって、
一人親方労災保険は、もしもの時の大切な支えです。

「自分はいくらにしたらいい？」
「そもそもよくわからない…」

そんなときは、
建設業専門・一人親方労災保険RJCに、ぜひお声がけください。
むずかしい言葉は使わず、やさしく、わかりやすくご案内します。

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