【交通事故】仕事中の運転で事故！「車の保険」と「労災」どっちを使うべき？重複はできる？

S様のお悩みは、「使える保険の整理がつかないこと」でした。

• 報告の必要性:
相手の保険で直すとしても、労災組合に報告は必要なのか？

• 二重取りの疑問:
「仕事中のケガ」なのだから、車の保険とは別に、労災からも休業補償などが出るのではないか？（損をしたくない）

という疑問をお持ちでした。
特に事故直後は気が動転しているため、誰に何を連絡すべきか混乱しがちです。

お電話にて事故状況（日時、場所、ケガの具合）を確認し、制度の仕組みをご案内しました。

1. 二重取りはNG（支給調整）
国のルールで、同じ事故のケガに対して、自賠責保険と労災保険の両方から満額の補償を受けることはできません。
どちらかを優先して使うことになります。

2. どちらを選ぶか
S様の場合、相手がセンターラインを割ってきた「100対0（相手が悪い）」の可能性が高い事故でした。
一般的に、相手がいる事故では「自賠責保険（相手の保険）」の方が、慰謝料などが含まれるため補償が手厚いケースが多いです。

3. 手続きについて
「相手の車の保険を使います」とのことでしたので、その場合は当組合への書類提出や請求手続きは一切不要であることをお伝えし、安心いただきました。

今回は「もらい事故」でしたが、以下のようなケースでは対応が変わります。

• 「単独事故（自損事故）」:
電柱にぶつかった、溝に落ちた等の場合は相手がいませんので、迷わず「労災保険」を使いましょう。

• 「通勤途中」:
現場への移動中だけでなく、家から現場への通勤中も労災（通勤災害）の対象になります。
状況によって「どっちが得か」が変わる場合もありますので、判断に迷ったらまずはご相談ください。

仕事中の交通事故でも、「車の保険」と「労災」はダブルでは使えません。
基本的には「どちらか一方」を選んで請求することになります。
もし事故に遭ってしまい、「どっちを使えばいいの？」「手続きはどうするの？」と迷ったら、病院にかかる前に一度お電話ください。
最適な方法をアドバイスいたします。