給付基礎日額とは？選び方や変更の注意点をやさしく解説

「給付基礎日額」とは、ひと言でいうと、もし現場でケガをして仕事を休んだときに国から支払われる「1日あたりの保険金」を計算するための基準となる金額のことです。

この金額をいくらに設定するかによって、休業補償として受け取れる金額が変わります。

一人親方労災保険RJCでは、3,500円から14,000円の間で選ぶことができます。

いわば「自分の日給をいくらとみなして保険に入るか」を決めるようなイメージですね。

給付基礎日額をいくらにするか迷ったときは、普段のご自身の稼ぎに合わせて選ぶのが一番です。

金額を高く設定すれば、もしもの時のサポートは手厚くなりますが、その分納める保険料も高くなります。
逆に、安く設定しすぎると、実際に働けなくなったときにもらえるお金が少なくなってしまいます。
「家計に無理のない保険料」と「安心できる補償額」のバランスを考えて、自分にぴったりの日額を選びましょう。

一度決めた給付基礎日額は、後から変更することも可能です。
ただし、ここにはとても重要なルールがあります。

それは、必ず「ケガや事故が起きる前（災害発生前）」に手続きを済ませることです。

事故が起きてから「やっぱり補償を上げたい」と思っても、後から変更することは絶対にできません。

基本は年度更新のタイミングで変更しますが、条件によって年度の途中でも受け付けられる場合があります。

「今の補償では不安だな」と思ったら、手遅れになる前にすぐRJCへ相談してくださいね。

給付基礎日額は、あなたに「もしも」があったとき、ご自身やご家族の生活を支えるための大事な物差しです。

言葉は難しく感じるかもしれませんが、意味を知っておくだけで安心感が違いますよね。

RJCなら、お忙しい一人親方さんでもスマホで簡単に手続きが完了します。

お困りごとは、「一人親方労災保険RJC」にお任せください！