1円も出ない！？「モノ」は労災じゃ直せない？

現場で事故が起きると「労災に入っているから大丈夫だろう」と考えがちですが、これは大きな間違いです。

労災保険（国の特別加入）： 一人親方自身の「ケガ」や「治療費」を補償するもの。

物損事故： 現場の資材、施主様の家、近隣の車などを壊した損害。

一人親方労災保険は、あくまで「人」の損害をカバーする国の制度。

現場の「物」を壊した際の修理代は、1円も支払われないということを正しく理解しておく必要があります。

一人親方は「個人事業主」ですので、基本的には本人が賠償責任を負うことになります。

しかし、現場を監督する元請け会社様も「使用者責任」や「運行供用者責任」を問われるケースが少なくありません。

現場に必要だから言われるがまま労災保険に入った！という一人親方さんの場合、

自分が加入している保険の内容を正しく把握していないことも多いです。

事故が起きてから「労災で直せると思っていた」とトラブルにならないよう、事前の確認が重要です。

現場のトラブルをスムーズに解決するために、元請け会社様ができる対策は以下の2点です。

加入状況の再確認： 一人親方労災保険への加入はもちろん、別途「賠償責任保険」が必要であれば確認・周知をする。

安全教育の徹底： 「労災はケガだけ。物損は自己負担になる」という事実を、現場入場時に改めて周知する。

「知らなかった」では済まされないのが現場のルール。

一人親方さんに正しく保険の仕組みを理解してもらうことが、巡り巡って元請け会社様を守ることにつながります。

一人親方労災保険は、建設業の現場で働く方の命と健康を守るための大切な「国の特別労災」です。

しかし、物損事故についてはカバーできません。

現場の安全管理を徹底し、一人親方さんには「自分のケガは国の労災で、物の損害は民間保険で」という区別をしっかり持ってもらうことが、円満な現場運営のコツです。

下請けの一人親方様に、安心して現場に入ってもらうための第一歩。

まだ労災保険に加入していない一人親方様がいらっしゃいましたら、ぜひ一人親方労災保険RJCをご紹介ください。