骨折で全治3ヶ月！一人親方労災保険でもらえるリアルな金額

現場のケガで働けなくなったとき、労災保険から支払われる生活お見舞金を「休業補償」と呼びます。

仕組みはとってもシンプルです。

【休業補償のルール】 お仕事を休んだ「4日目」から、1日につき**「給付基礎日額の80%」**がもらえます。

「給付基礎日額」とは、



「自分がケガで休んだときに、1日あたりいくら支払われる基準にするか」を、保険に入るときに自分で決めた金額のことです。


この日額の80％が、土日祝日に関係なく、休んでいる間ずっと国から支給されます。

では、「給付基礎日額：10,000円」で労災保険に加入していて、

全治3ヶ月（90日間）丸々仕事を休んだ場合のリアルな金額を計算してみます。

• お金がもらえる日数： 87日間（最初の3日間は対象外）

• 1日あたりの支給額： 10,000円 × 80% ＝ 8,000円

8,000円 × 87日間 ＝ 696,000円

なんと、合計で【約70万円】ものお金が国から支給されます！

これだけあれば、売上がゼロになっても3ヶ月間の家賃や生活費をしっかりカバーできますよね。

焦って無理に現場復帰する必要もありません。

もちろん、病院での治療費や手術代も労災保険から全額出るので、親方の自己負担は「0円」です。

よく親方から

「俺は国民健康保険（国保）があるから大丈夫」

というお話を聞きますが、実はここに大きな落とし穴があります。

「仕事中や通勤中のケガには、国民健康保険は絶対に使えません」。

もし現場のケガなのに国保を使ってしまうと、

それは違法（労災隠し）になってしまい、元請けさんにも多大な迷惑がかかります。

また、民間の医療保険は「入院」しないとお金が出ないものが多く、自宅療養中の生活費までは面倒を見てくれません。

仕事中の治療費をタダにして、休んでいる間の生活費までしっかり守ってくれるのは、国の労災保険だけなんです。

現場で骨折して全治3ヶ月になっても、労災保険に入っていれば治療費は0円、

さらに生活費として国から【約70万円】が支給されます。

労災保険は、元請けさんに言われて入るだけの書類ではありません。

働けなくなったときに、親方自身と大切なご家族の生活を守る「最強の盾」なのです。

「スマホの操作や難しい手続きは苦手…」という親方も安心してくださいね。RJCなら、現場の休憩時間にスマホ5分で簡単に手続きが完了します！

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