労災はこう変える！一人親方から中小事業主になった協力会社への案内について 公開日 / 2026年8月10日 ID:26004 この記事はこんな方におすすめです 仲間を雇って一人親方から中小事業主になった方 現場の元請けから「労災保険を見直して」と言われた方 面倒な手続きをサクッと家族やプロに任せたい方 日本最大級｜一人親方労災保険RJC 私たちは日本一の建設業一人親方専門 労災特別加入団体を目指しています！ 早い： 24時間WEB完結・カード即発行 安心： 厚生労働省認可・34年以上の実績 専門性：特別加入に精通したプロ社労士が在籍 お見積りはこちら はじめに 現場を仕切る親方のみなさん、今日も一日お疲れ様です！ 事業が順調で、仲間や職人さんを雇うことになったそこのあなた。 本当におめでとうございます！ 一人親方から「中小事業主」へのステップアップ、素晴らしいですね。 でもちょっと待ってください！ 立場が変わると、これまで入っていた「一人親方労災保険」のままでは現場で守られない可能性があるんです。 「えっ、マジで！？」と思ったあなたのために、名物社労士がズバッと解決策をお伝えしますね！ 目次１．一人親方と中小事業主の違いとは？２．保険の切り替えが必要な3つの理由３．面倒な手続きはプロやご家族にお任せ！４．まとめ １．一人親方と中小事業主の違いとは？ 一人親方は「自分や家族だけで仕事を受ける人」です。 一方、年間100日以上アルバイトや職人さんを雇うようになると「中小事業主」という立場になります。 立場が変わると、労災保険のルールもガラリと変わります。 一人親方の保険は、あくまで「一人の現場仕事」を守るもの。 従業員を雇ったら、事業主としての新しい労災保険の準備が必要になるのです！ ２．保険の切り替えが必要な3つの理由 「今まで通りの保険じゃダメなの？」と思いますよね。ダメな理由は次の3つです！ 1つ目は、ケガをしても保険金が出ないリスクがあるから。 立場が違うと、万が一のときに保険が適用されないことがあります。 2つ目は、元請けさんの現場に入れなくなるから。 現場のチェックは年々厳しくなっています。 3つ目は、雇った職人さんを守る義務ができるから。 まずは従業員用の労働保険に入り、その上で社長ご自身も「中小事業主の特別加入」に入る必要があります！ ３．面倒な手続きはプロやご家族にお任せ！ 「現場で忙しくて、書類を書く時間なんてないよ！」 「漢字や難しい言葉ばかりで、手続きなんて面倒くさい！」 そのお気持ち、すご〜くよく分かります。 でも大丈夫！ 書類の準備や手続きは、奥様やご家族に手伝ってもらうことができます。 現場の仕事に集中するためにも、難しい事務作業は無理せず得意な人に頼っちゃいましょう！ ４．まとめ 一人親方から中小事業主になった協力会社のみなさん、事業の成長は本当に素晴らしいことです！ だからこそ、現場で安心して働くために、労災保険もサクッと正しいものへアップデートしておきましょうね。 「自分の場合はどう切り替えればいいの？」 「手続きを全部任せたい！」 など、お困りごとは、一人親方労災保険RJCにお任せください！ メールでのお問い合わせをお待ちしております！ お見積りはこちら 監修者の紹介 元厚生労働省 厚生労働事務官 厚生労働大臣承認 愛知労働局承認 一人親方労災保険RJC アドバイザー 林 満 はやし みつる 1971年に労働省（現厚生労働省）愛知労働基準局に入局。以降、名古屋東労働基準監督署や瀬戸労働基準監督署、愛知労働局で労災補償課および労働保険適用課にて奉職。適用指導官、職業病認定調査官、労災第一課長、労災保険審査官、労災管理調整官を歴任。特に特別加入制度の手続きや給付に関する相談対応に精通し、職業病認定調査官や労働者災害補償保険審査官としても活躍。2022年までの50年以上にわたる実務経験を持つ労災保険のエキスパート。現在はスーパーゼネコンの安全協力会において特別加入の相談指導を行っている。 一人親方マガジン一覧 「必要な時だけ入りたい」一人親方労災保険の短期加入 2026年08月11日 【マンガで分かる】社長が忙しいときは代理で手続きできる？現場のピンチを家族が救う 2026年08月11日 【元請必見】代理申込で一人親方の労災費をサクッと経費処理！ 2026年08月11日 現場に入れなくなる前に！家族ができる一人親方労災保険の手続き 2026年08月11日 一人親方マガジン一覧 ≫
