一人親方の通勤事故も労災対象！知っておくべき補償の範囲

結論からお伝えすると、一人親方でも「労災保険の特別加入」をしていれば、通勤中の事故（通勤災害）で労災が下ります！

本来、一人親方は個人事業主のため労働者向けの労災保険には入れません。

しかし、建設現場で働く一人親方を守るために用意された「特別加入制度」を利用していれば、

現場での作業中だけでなく、自宅と現場を往復する間の事故も補償対象になります。

「未加入のまま現場へ行って途中で事故に遭ってしまった…」という場合は補償が出ないため、早めの加入がとても大切です。

通勤中の事故なら何でも認められるわけではありません。

対象となるのは「合理的（いつも通りの正当）な経路と方法」で移動しているときです。

補償の対象になる例

• 自宅から現場へ車やバイクで向かっている途中の事故
• 現場から自宅へ直接帰る途中の事故
• 途中で日用品の買出しなど、日常に必要な最小限の寄り道をした後の復帰ルート

補償の対象外になる例

• 仕事帰りにパチンコや居酒屋に寄った後の事故
• かなり遠回りをして私用を済ませている最中の事故

このように、仕事と関係ない私用で大きくルートを外れてしまうと補償が出なくなるので注意してください。

特別加入をしている状態で通勤事故に遭ってしまった場合、主に以下のような補償が受けられます。

• 療養給付（治療費）: 病院での治療費や薬代が自己負担ゼロ（全額支給）になります。

• 休業給付（休業手当）: ケガで仕事ができない期間、4日目からあらかじめ設定した給付基礎日額の8割（休業給付60％＋特別支給金20％）が支給されます。

治療費がかからないだけでなく、働けない期間の収入減少をサポートしてくれる手当が出るのは本当に心強いですよね。

建設業の一人親方にとって、現場への行き帰りは毎日つきまとうリスクです。

万が一の事故で自分や家族が困らないためにも、必ず「一人親方労災保険」に特別加入しておきましょう！

WEBからなら24時間いつでも簡単に申込ができて、全国どこからでも手続きOKです。

現場で急に加入を求められたときでもスピーディーに対応できますよ。

お困りごとは、「一人親方労災保険RJC」にご相談ください！