一人親方労災保険ＲＪＣの毎月払いと一括払いの違いを解説！

一人親方労災保険ＲＪＣの費用を比べたとき、実は「1ヶ月だけ加入したい」というケースでは、

一括払いの方が毎月払いよりも高くなる仕組みになっています。

なぜこのような違いがあるかというと、毎月払いは「一括でまとまったお金を用意するのが難しいけれど、

これから長期的に現場で頑張っていきたい」という一人親方を応援するために用意されているプランだからです。

一度に何万円もの出費になる一括払いに比べて、毎月払いは月々の負担を小さく抑えられるのが最大のメリットです。

ご主人の仕事の状況や、今用意できるご予算に合わせて無理なくスタートできるようになっています。

「それなら、1ヶ月だけ毎月払いで入って、すぐにやめれば一番安くなるのでは？」と思う方もいらっしゃいますよね。

もちろん、短期間だけ毎月払いで加入することも可能です。

ただし、毎月払いを途中で解約する場合、

クレジットカードの自動引き落としを止めるための手続きや手間がどうしても発生してしまいます。

一括払いの場合は、最初にお支払いいただいた期間が過ぎれば自動的に終了するため、

やめるときの面倒な手続きがありません。

短期一括払いの費用が高めになっているのは、そうした「引き落としを止める手間や管理費」が含まれているからでもあるのです。

手軽さを取るか、初期費用を抑えるか、特徴をよく理解して選ぶのが大切です。

建設業の一人親方向けである「一人親方労災保険ＲＪＣ」では、このように加入する方の状況に寄り添ったプランが用意されています。

「今月は出費が多いから、まずは毎月払いで負担を減らしたい」

「数ヶ月だけの予定だから、後で引き落としを止める手間がない一括払いでスッキリ終わらせたい」など、

どちらが良いかはご家庭の状況によってさまざまです。

短期間だけ毎月払いで入ることも立派な選択肢ですので、メリットと注意点を比べながら、ご自身にぴったりの方法を選んでみてくださいね。

忙しいご主人に代わって、賢く手続きを進めていきましょう。

一人親方労災保険ＲＪＣでは、まとまったお金がなくても長期加入しやすい「毎月払い」と、

期間が来れば自動で終わる「一括払い」が選べます。

1ヶ月などの短期では一括払いの方が高くなりますが、毎月払いは解約時の引き落とし停止の手間がかかるという面もあります。

ご家庭の予算や加入したい期間に合わせて、最適な方法をどうぞお選びください。

お支払いやプランの選択で迷われた際は、どうぞお気軽にメール窓口までご連絡ください。