「配送中の事故で労災出ない」下請け一人親方に教えるべき知識

近年、建設現場の休日を利用して、軽貨物配送やフードデリバリーなどの副業を行う一人親方様が増加しています。

現場管理者様が注意すべきは、「建設業の労災保険（特別加入）に入っているから安心」と思い込んでしまうことです。

配送業務中の事故で建設業の労災は適用されないため、下請けの一人親方様が無補償状態になり、
治療費や休業補償を巡ってトラブルに発展するケースがあります。

一人親方の労災保険（特別加入）は、従事する「事業の種類（職種）」ごとに加入するルールになっています。

• 建設現場でのケガ  ：建設業の一人親方労災保険で補償

• 配送・配達中の事故  ：配送フリーランス向けの労災保険で補償

建設業の労災保険しか入っていない一人親方様が配送のお仕事中に事故に遭っても、建設業の労災保険からは一切給付が出ません。

それぞれの事業に合わせた労災保険へのダブル加が必要です。

万が一の事態が生じた際に「知らなかった」では済まされないため、元請会社様として以下の対応をしておくことが推奨されます。

① 副業・兼業の有無のヒアリング
入場時の安全教育や新規入場者教育の際、配送業などの副業を行っているか確認しましょう。

② 各事業に合った労災加入証の確認
配送業を行っている場合は、「建設業」と「配送業フリーランス」の両方の労災加入証明書が揃っているか確認・指導を行います。

③ 適切な労災保険組合の案内
「どちらにも入る必要があると知らなかった」「どこで手続きすればいいか分からない」という一人親方様には、
スムーズに加入できる団体を案内してあげることが現場の安全網強化につながります。

忙しい一人親方様へのご案内や、急ぎでの加入手続きが必要な場合は、ぜひ「一人親方労災保険RJC」をご活用ください。

当団体では、建設業だけでなくフリーランス（配送業等）の方のための労災保険特別加入も承っております。

• 24時間いつでもWEBから申込み可能！
  現場仕事が終わった夜間でもスマホから簡単に手続きができます。

• 迅速な加入証明書の発行！
  「急ぎで現場に加入証を提出しなければならない」という場合でもスピーディに対応します。

• 全国どこからでも対応！
  全国の現場で働く一人親方様を幅広くサポートします。