社長の代理でOK！中小事業主特別加入への切り替え申し込み方法

建設業の現場で「一人親方労災保険に加入してね」と言われることはよくありますよね。

でも、事業が大きくなってアルバイトや従業員を雇うようになると、立場が「一人親方」から「中小事業主」へと変わります。

立場が変わると、これまで入っていた一人親方の労災保険ではカバーできなくなってしまうんです。

もしもの事故があったときに「保険が下りない…！」なんてことになったら大変ですよね。

だからこそ、従業員を雇ったタイミングで「中小事業主特別加入」への切り替えが必要になります。

ただ、社長さんは毎日の現場仕事ややりくりで大忙し。

「手続きが面倒くさい」「ITとかよく分からないから代わりにやってほしい」と頼まれるご家族やスタッフさんも多いのではないでしょうか？

「社長の代わりに申し込んであげたいけれど、本人じゃないとダメなのかな？」と不安になりますよね。

でも、安心してください！

労災保険を扱う事務組合では、申し込みの時に「担当者登録」ができる仕組みになっています。

代理で手続きを行うご家族や事務員さんを「担当者」として登録しておけば、

申し込み手続きはもちろん、その後の確認や連絡もすべて担当者宛てに届くようになります。

これなら、難しいやり取りを社長自身がする必要はありませんし、連絡の行き違いも防げてとっても安心ですよね。

「パソコンの操作が苦手…」という社長に代わって、スマホやパソコンが得意な方がパパッと入力してあげれば、あっという間に手続きが完了しますよ。

現場からは「明日までに加入証明書を出して！」なんて急に言われることも珍しくありません。

仕事で忙しい中、平日の昼間に窓口へ行く時間なんて作れないですよね。

当サイトなら、24時間いつでもWEBからお申し込みが可能です！

夜間や休日、ちょっとした空き時間でも、スマホからカンタンに入力していただけます。

「早い手続き」に対応しているので、現場を止めることなくスピーディに加入証明書を発行できますよ。

全国どこからでも対応していますので、お忙しい社長を支えるパートナーとして、ぜひWEBからの申し込みを活用してみてくださいね。

一人親方から中小事業主への切り替えは、従業員さんを雇った大切なステップです。

お忙しい社長に代わって「担当者」として申し込んであげることで、早い手続きと安心を同時に手に入れることができますよ。

手続きはWEBからカンタンに行えますので、ぜひ代行してあげてくださいね。

一人親方労災保険や中小事業主の特別加入など、お困りごとは、「一人親方労災保険RJC」にご相談ください！