気になる！「一人親方の労災保険」いくらが普通？特別加入の料金相場

最初に、この記事の一番知りたいところから見ていきましょう。

今回確認できた一人親方労災保険の料金から見ると、相場の目安は次のとおりです。

たとえば、給付基礎日額3,500円なら、毎月払いで4,000～5,000円程度がひとつの目安です。

一括払いなら、年間30,000～33,000円程度が中心となります。

給付基礎日額10,000円なら、毎月払いで8,000～9,000円程度、一括払いで年間65,000～72,000円程度が目安です。

「自分が払っている金額は高いのかな？」と思ったら、まずこの表と比べてみてください。

「同じ労災保険なのに、どうして団体によって値段が違うの？」

ここは気になるところです。

一人親方労災保険で支払うお金には、国に納める労災保険料のほかに、加入する団体の会費などが含まれる場合があります。

そのため、同じ給付基礎日額で加入しても、最終的に支払う金額には差が出ます。

また、料金を見るときに重要なのが給付基礎日額です。

給付基礎日額とは、簡単にいうと、仕事中のケガなどで労災保険から給付を受けるときに、金額を計算するための基準です。

3,500円より10,000円を選んだ方が補償は手厚くなりますが、その分、保険料も高くなります。

そのため、料金を比べるときは、

「同じ給付基礎日額」
「同じ加入期間」
「同じ支払い方法」

で比べることが大切です。

一人親方労災保険では、団体によって毎月払いと一括払いがあります。

最初にまとまったお金を用意したくない方には毎月払い、1年分をまとめて支払っておきたい方には一括払いが向いています。

ただし、毎月払いの金額×12と、一括払いの金額が同じとは限りません。

そのため、「月々いくらなら払えるか」だけではなく、1年間でいくら支払うことになるのかも確認しておきましょう。

また、現場に入るために加入証明書を求められている場合、数千円の料金差より「いつ加入できるか」「いつ証明書を出せるか」が重要になることがあります。

特に、

「明日の現場までに労災番号が必要」
「元請けから加入証明書を出してと言われた」

という一人親方は、料金と一緒に手続きの内容も確認しておきましょう。

たとえば、年間で2,000円安い団体があったとしても、証明書の発行に数日かかり、その間現場に入れないのであれば、金額だけでは判断できません。

反対に、急いでいない方なら、加入スピードより年間の総支払額を重視して選ぶ方法もあります。

つまり一人親方労災保険を比較するときは、

「料金」＋「加入までの早さ」＋「証明書の使いやすさ」＋「事故後の対応」

まで見て、自分の働き方に合った団体を選ぶことが大切です。

「できるだけ安いところに入りたい」

そう考えるのは当然です。

ただし、料金が安いから悪い、高いから安心というわけでもありません。

大切なのは、自分が必要としているサービスが料金に含まれているかです。

たとえば現場を頻繁に変わる一人親方なら、加入証明書をすぐ確認・取得できることは大きなメリットになります。

一方、年に一度しか証明書を使わないのであれば、年間料金の安さを優先した方が合っているかもしれません。

「一番安い団体」を探すのではなく、「自分の使い方ならどこが便利か」まで比較する。

これが、一人親方労災保険を選ぶときのポイントです。

一人親方労災保険は、同じ給付基礎日額と支払い方法で料金を比べることが大切です。

まずは、毎月払いと一括払いのどちらが自分に合うか、加入までの早さや証明書の受け取り方も確認してください。

一人親方労災保険RJCは、現場で働く一人親方さんを応援しています。

料金や支払い方法について分からないことがございましたら、どうぞメールでお問い合わせください。

内容を確認のうえ、担当者より分かりやすくご案内します。