知り合いの会社から1～3人、人を借りていく 一人親方労災保険に加入させればいい？ 公開日 / 2023年12月20日 この記事はこんな方におすすめです 応援を連れて現場に行く方 知り合いの会社から人を借りて現場に行く方 安心×早い No.1! 保険に悩んでいる人は顧客満足度98.2%のRJCがおすすめ 一人親方様にとって、労災保険の加入は悩ましい問題です。 「安心なところで入りたい」 「会員カードは、カッコイイのがいい！」 「スムーズに手続きしたい」 一人親方様のこうしたニーズに応えるのが、全国延べ5万人が加入しているRJCの労災保険です。 一人親方労災保険で迷ったら、RJCがワンランク上の安心をご提供します。 クレジットカード払いなら、15分で会員カード発行もできるので、これを機会に加入を検討してみてください。 お見積りはこちら 目次１、借りてくる人はどんな人？２、一時的な手伝いではなく、従業員を雇ったら一人親方労災保険ではダメ！３、まとめ １、借りてくる人はどんな人？ 借りてくる人はどのような人でしょうか。 ・知り合いの会社の従業員なのか ・自分が雇用するのか ・個人(一人親方)に外注するのか などによって、どの労災保険を使うことになるのか変わってきます。 自分の従業員ではなく、「一時的に仕事を手伝ってもらう」「今日だけ忙しいから手伝ってもらう」といった場合は、一人親方労災保険に加入させればよいでしょう。 しかし、知り合いの会社から借りてきた方の場合、その会社が同じ現場に入っているようであれば、現場の元請労災保険が使えるかもしれません。 一度、元請けに確認してみましょう。 ２、一時的な手伝いではなく、従業員を雇ったら一人親方労災保険ではダメ！ 1年に100日以上労働者を使用する、もしくは雇用契約を結ぶ場合は、一人親方として労災保険に特別加入できなくなるため注意してください。 この場合、ご自身は中小事業主の労災保険への切り替えが必要になります。 中小事業主として労災保険に特別加入する手続きをおこないましょう。 労災保険の切り替え手続きはマイページから簡単にできます。 雇った従業員については、雇用保険へ加入させましょう。 労災保険は、元請けが現場ごとにかけている労災保険を使うことができます。 雇用保険はこちらへ ３、まとめ 一人親方が忙しい時など自分の手が足りない時に、人を借りて手伝いに来てもらうことがありますよね。 今回はそんな時必要になってくる労災保険についてご紹介しました。 ご自身も、応援に来てもらった人も、正しく労災保険に加入することで、安全・安心に働きましょう！ 事業主の労災特別加入はこちら 監修者の紹介 元厚生労働省 厚生労働事務官 厚生労働大臣承認 愛知労働局承認 一人親方労災保険RJC アドバイザー 林 満 はやし みつる 1971年に労働省（現厚生労働省）愛知労働基準局に入局。以降、名古屋東労働基準監督署や瀬戸労働基準監督署、愛知労働局で労災補償課および労働保険適用課にて奉職。適用指導官、職業病認定調査官、労災第一課長、労災保険審査官、労災管理調整官を歴任。特に特別加入制度の手続きや給付に関する相談対応に精通し、職業病認定調査官や労働者災害補償保険審査官としても活躍。2022年までの50年以上にわたる実務経験を持つ労災保険のエキスパート。現在はスーパーゼネコンの安全協力会において特別加入の相談指導を行っている。 一人親方マガジン一覧 「めんどくさい」が「入ってて良かった！」に変わる、一人親方労災保険の正しいトリセツ 2026年06月22日 一人親方労災保険、従業員がいると入れないって本当！？ 2026年06月22日 夫婦円満の隠れた条件、それは一人親労災保険かもしれない 2026年06月22日 労災加入手続きは5分、未加入の不安は365日！スマホで即解決 2026年06月22日 一人親方マガジン一覧 ≫
