2024年問題　せまる労働時間の規制！一人親方が今すぐ始めるべき対策とは？

公開日 / 2024年2月6日

この記事はこんな方におすすめです

2024年問題が気になる一人親方さん
2024年問題について知っておきたい一人親方さん
2024年問題　始めるべき対策を知りたい一人親方さん

安心×早い　No.1! 保険に悩んでいる人は顧客満足度98.2%のRJCがおすすめ

一人親方様にとって、労災保険の加入は悩ましい問題です。

「安心なところで入りたい」
「会員カードは、カッコイイのがいい！」
「スムーズに手続きしたい」

一人親方様のこうしたニーズに応えるのが、全国延べ5万人が加入しているRJCの労災保険です。
一人親方労災保険で迷ったら、RJCがワンランク上の安心をご提供します。

クレジットカード払いなら、15分で会員カード発行もできるので、これを機会に加入を検討してみてください。

お見積りはこちら

１、建設業における2024年問題
２、一人親方が今すぐ始めるべき対策とは？
３、まとめ

１、建設業における2024年問題

建設業における2024年問題とは、2024年4月1日から建設業でも時間外労働の上限規制が適用されることにより、労働環境の変革が求められている状況のことです。
2024年4月1日からは、以下のような時間外労働時間の上限規制が適用となります。
・原則として月45時間、年360時間以内
・臨時的な特別な事情がある場合でも年720時間
・単月100時間未満(休日労働含む)
・2～6カ月間すべての平均が80時間以内(休日労働含む)
・時間外労働が月45時間を超える月が年に6ヵ月まで
上記の時間を超えて労働した場合、法律違反となり罰則もあります。
一人親方の場合、自分で仕事の量や時間配分を決めることができるため、長時間労働や週休2日制未導入の働き方をしている人が多くいます。
4月1日からは、一人親方でも、労働時間を上限内に抑える必要があります。
もっと働きたい！と思っても、この規制によって労働時間が減少し、収入が減ってしまうことが懸念されます。

２、一人親方が今すぐ始めるべき対策とは？

2024年4月以降、今までのような働き方が難しくなります。
労働時間を上限内におさめるためには、自分の労働時間を把握、管理すること、効率的な働き方を身につけることが大切になります。
労働時間を把握、管理できるものの1つとして、建設キャリアアップシステム(CCUS)があります。
建設キャリアアップシステムを登録すると、どの現場で何日間働いたのかがデータとなり、労働時間を見える化することができます。
全国建設キャリアアップ登録センターでは登録に関するアドバイス・お手伝いをしています。

CCUSの有料サポートはこちら

３、まとめ

2024年4月1日に適用が始まる働き方改革関連法による時間外労働の上限規制は、働く人の心身の健康を守るとともに、ワークライフバランスを整えるためのものです。
まずは制度を理解し、自分の働き方を見直し、対策を立てましょう。

安心×早い　No.1! 保険に悩んでいる人は顧客満足度98.2%のRJCがおすすめ

一人親方様にとって、労災保険の加入は悩ましい問題です。

「安心なところで入りたい」
「会員カードは、カッコイイのがいい！」
「スムーズに手続きしたい」

クレジットカード払いなら、15分で会員カード発行もできるので、これを機会に加入を検討してみてください。

お見積りはこちら

監修者の紹介

元厚生労働省　厚生労働事務官
厚生労働大臣承認　愛知労働局承認
一人親方労災保険RJC　アドバイザー

林　満

はやし　みつる

1971年に労働省（現厚生労働省）愛知労働基準局に入局。以降、名古屋東労働基準監督署や瀬戸労働基準監督署、愛知労働局で労災補償課および労働保険適用課にて奉職。適用指導官、職業病認定調査官、労災第一課長、労災保険審査官、労災管理調整官を歴任。特に特別加入制度の手続きや給付に関する相談対応に精通し、職業病認定調査官や労働者災害補償保険審査官としても活躍。2022年までの50年以上にわたる実務経験を持つ労災保険のエキスパート。現在はスーパーゼネコンの安全協力会において特別加入の相談指導を行っている。