熱中症は労災認定される？夏の過酷な建設現場で一人親方が絶対に知っておくべき知識

結論からお伝えすると、

お仕事が原因でかかってしまった熱中症は「労災（労働災害）」として認められます！

建設業の夏の現場は、

ただでさえ気温が高く、肉体的にもハードですよね。

お仕事の最中に体調が悪くなって病院に行き、お医者さんから「熱中症」と診断された場合は、

治療費などのサポートを労災保険から受けることができる仕組みになっているんですよ。

「それなら、熱中症になったら誰でも助けてもらえるんだ！」

と思うかもしれませんが、実はここに大きな落とし穴があります。

会社に雇われている職人さんなら自動的に労災が使えますが、

一人親方の皆さんはそのままでは使えません。

一人親方の方が熱中症で労災認定を受けるためには、

あらかじめ「一人親方労災保険」に特別加入していることが絶対の条件になります。

加入していない状態で現場で倒れてしまっても、国からの補償は1円も出ないので注意が必要です。

最近、元請けの会社から

「労災保険に入っていないと現場に入れないよ」

と言われることが増えていませんか？

一人親方労災保険に入っていれば、熱中症になってしまったときはもちろん、

現場でのケガや事故のときにもしっかりとした補償が受けられます。

自分自身と、大切なご家族を守るため、

そしてどこの現場にも安心して入るための「お守り」として、

とても大切な保険なんですよ。

まだ加入していない方は、夏本番を迎える前の今のうちに準備しておくのが安心です。

夏の厳しい建設現場を無事に乗り切るためには、万が一の体調不良に備えておくことが本当に大切です。

「一人親方労災保険に入りたいけれど、手続きって難しいのかな？」

「どれくらいの費用がかかるんだろう？」

と、新しい一歩を踏み出すのは少し不安ですよね。

次回の記事では、皆さんが一番気になる「保険にかかる費用と、すぐに現場に入れるスピード手続きのコツ」について詳しくお話しします。

これを知っていれば、元請けさんから急に言われても焦らず安心ですよ！ぜひ次の記事もチェックしてみてくださいね。

一人親方労災保険RJCでは、皆さんが毎日安心して現場で活躍できるよう、手続きをしっかりサポートいたします。

分からないことや気になることがあれば、どうぞお気軽にメール窓口までご連絡ください。