元請担当者必見！建設業の労災保険では配送中の事故は補償されません

最近は、内装工事をしながら軽貨物配送も行う一人親方が増えています。

働き方が多様になる一方で、元請担当者が見落としやすいのが労災保険の補償対象です。

建設業の一人親方労災保険（国の特別労災）は、建設現場での作業中に発生した事故やケガを補償する制度です。

そのため、

・脚立から転落した
・工具でケガをした
・資材が当たって負傷した

このような事故は補償対象になります。

しかし、

・軽貨物配送中の交通事故
・荷物の積み降ろし中のケガ
・配送先で転倒した事故

これらは配送業務中の事故であり、建設業の労災保険では補償対象外です。

つまり、建設業の特別加入だけでは、配送中の事故で保険金は支払われません。

元請担当者としては、「労災保険に加入しているか」だけではなく、「どの仕事に対する特別加入なのか」まで確認することが重要です。

内装工事と軽貨物配送を兼業している場合、補償を受けるためには、それぞれの仕事に対応した特別加入が必要です。

具体的には、

・建設業の一人親方労災保険
・軽貨物配送などフリーランス向けの労災特別加入

この両方へ加入することが大切です。

建設現場での事故は建設業の特別加入が補償対象になります。

配送業務中の事故は配送業向けの特別加入が補償対象になります。

また、それぞれの仕事へ向かう途中や帰宅途中に発生した通勤災害についても、加入内容に応じて補償対象となる場合があります。

内装工事と軽貨物配送、どちらの作業中の事故でもバッチリ補償を受けたいのであれば、結論はひとつです。

「両方の仕事での特別加入」手続きを行っておくことです！

元請担当者がこの違いを理解し、一人親方へ適切な加入を案内することで、万が一のトラブルを未然に防ぐことにつながります。

現場では、「労災保険に加入しています。」という証明書だけを確認して終わってしまうことがあります。

しかし、その一人親方が配送業も兼業しているのであれば、建設業の特別加入だけでは十分ではありません。

確認しておきたいポイントは次の3つです。

・建設業以外の仕事もしていないか
・配送業務を兼業していないか
・兼業している場合は、それぞれの仕事で特別加入しているか

この3点を確認するだけでも、補償漏れのリスクを減らすことができます。

元請企業として適切な案内を行うことは、一人親方を守るだけでなく、安心して現場を任せられる環境づくりにもつながります。

一人親方労災保険RJCでは、建設業専門の一人親方労災保険はもちろん、軽貨物配送などフリーランス向けの国の特別労災も取り扱っています。

兼業している一人親方がいる場合は、建設業と配送業、それぞれに合った特別加入をご案内できます。

内装工事と軽貨物配送を兼業している一人親方は、建設業の労災保険だけでは配送中の事故は補償対象になりません。

元請担当者は、「加入しているか」だけでなく、「仕事内容に合った特別加入になっているか」まで確認することが大切です。

内装工事と軽貨物配送、どちらの仕事でも安心して働いてもらうためには、両方の仕事で特別加入しておくことが重要です。

一人親方へのご案内や加入方法についてお困りの際は、建設業専門の一人親方労災保険RJCまでお気軽にご相談ください。