【電話でのご相談】16歳でも一人親方労災に入れる？

16歳という年齢だけを理由に、
国の特別加入制度の対象から
一律に外れるとは限りません。

ただし、一人親方労災保険RJCでは、
18歳未満の方については
RJC独自の加入条件を確認しています。

RJCの案内では、18歳未満の方の場合、

• 同居する家族の中に
• 一人親方として働いている方がいること

を加入条件として案内しています。

今回、高橋さんがWeb申込みの途中で
同居家族について確認する項目を
見つけたのは、この確認に関係するものです。

ただし、ここで注意したいのは、
国の制度上の要件と
RJCでの申込み条件は分けて考えることです。

「18歳未満なら法律上必ず
同居家族に一人親方が必要」という
意味ではありません。

今回のお電話では、申込みの際に
「証明をしてくれる方」や
「保証人的な方」が必要なのかという
趣旨のご質問もありました。

しかし、同居家族に一人親方がいるかを
確認することは、一般的な意味での
「保証人」を求めるものではありません。

親御さんなどが借金や保険金について
保証するという意味ではありません。

RJCでは18歳未満の方の申込みについて、
同居家族に一人親方として働く方がいるかを
加入条件の一つとして確認しています。

申込み画面で分からない項目が出た場合は、
内容を推測して入力するのではなく、
申込み前に確認するのがおすすめです。

一人親方労災保険へ加入できるかは、
年齢だけで決まるものではありません。

建設業の一人親方として特別加入するには、
実際の仕事内容や働き方についても
確認する必要があります。

厚生労働省では、一人親方等について、
労働者を使用しないで対象となる事業を
行うことを常態とする方などを
特別加入の対象としています。

そのため、申込みの際は例えば、

• どのような建設工事をしているのか
• どのような立場で仕事をしているのか
• 労働者を使用しているか
• 家族とどのように仕事をしているか

なども確認することが大切です。

「16歳だから入れる・入れない」だけで
判断せず、実際の仕事と働き方を
確認することがポイントです。

今回の相談記録では、
16歳の方2名の具体的な仕事内容や
契約関係までは確認できていません。

そのため、この記事だけで個別の
加入可否を断定することはできません。

高橋さんからお問い合わせをいただいた際、
担当者がその場に不在でした。

そこで電話口では加入できるかを
その場で断定せず、

「確認してからショートメールで回答する」

という対応になりました。

高橋さんからは、回答時期についても
確認がありました。

RJCからは、確認ができ次第
回答することをお伝えし、
連絡先を確認して電話を終えています。

加入条件について判断できない場合は、
申込みを進める前に確認することが大切です。

18歳未満の方の申込みでは、
年齢だけでなく、家族との関係や
実際の働き方を確認する場合があります。

Web申込みの途中で、

• どの項目を選べばよいか分からない
• 同居家族の条件が分からない
• 本人ではなく家族や会社が代理で入力している
• 一人親方に該当する働き方か分からない

といった疑問が出た場合は、
無理に入力を進めずご相談ください。

仕事内容や働き方を確認したうえで、
申込みについてご案内します。

今回は、16歳の方2名について
代理でWeb申込みを進めていた
高橋さん（仮名）からのご相談でした。

申込み画面に同居家族についての
確認項目が表示されたことから、

「家族に一人親方がいないと
加入できないのですか？」

という疑問が生まれました。

一人親方労災保険RJCでは、
18歳未満の方について、
同居家族に一人親方として働く方がいることを
加入条件として案内しています。

一方で、これは国の特別加入制度に
一律の年齢条件として定められている
という意味ではありません。

また、実際に加入対象となるかどうかは、
年齢だけではなく、仕事内容や
働き方などの確認も必要です。

高橋さんのケースでは、電話時点で
担当者へ確認したうえで
ショートメールで回答することになりました。

同じように申込み画面で迷った場合は、
入力内容を推測せず、申込み前に
一人親方労災保険RJCへ確認してください。

• 厚生労働省「労災保険への特別加入」
• 厚生労働省「特別加入制度のしおり（一人親方その他の自営業者用）」