電気管理技術者の労災保険！点検だけでも建設業？

**電気管理技術者は、建設業の一人親方労災保険に加入できる場合があります。**

厚生労働省の資料にも、電気管理技術者が建設業の対象に含まれることが書かれています。

対象となるのは、電気主任技術者の免状を持ち、電気設備の持ち主から仕事を任されている個人事業主などです。

例えば、次のような仕事です。

– 電気配線などの工事
– 電気設備の保守や維持管理
– 電気設備の安全を守る保安業務
– 電気設備の点検や測定、試験
– 故障したときの応急修理

つまり、電気工事をしている方だけが対象ではありません。

**電気管理技術者として何をしているかが大切です。**

「工事はしないからフリーランス労災でいいよね？」

そう思っていませんか？

実は、電気管理技術者の場合は注意が必要です。

電気主任技術者の免状を持ち、契約に基づいて電気設備の点検や測定、試験を行う場合も、建設業の対象になることがあります。

一方で、一般的な機械の点検やメンテナンスは、フリーランス労災の対象になる場合があります。

**「点検だからフリーランス」とは決められないのです。**

仕事の内容と契約を確認せずに加入すると、仕事中にケガをした際、補償を受けられないおそれがあります。

電気管理技術者の方は、労災保険に申し込む前に次の3つを確認しましょう。

– 電気主任技術者の免状を持っているか
– 電気設備の持ち主と委託契約を結んでいるか
– 点検、保安管理、修理など、どんな仕事をしているか

免状を持っているだけで、必ず建設業の対象になるわけではありません。

また、電気管理技術者以外の仕事もしている場合は、それぞれの仕事について確認が必要です。

**加入する保険を間違えないことが大切です。**

電気管理技術者は建設業の労災保険の対象になる場合があります。

電気工事だけでなく、点検や保安管理も対象に含まれる場合があります。

電気主任技術者の免状だけでなく、契約と仕事内容の確認が必要です。

加入する労災保険に迷ったら、一人親方労災保険RJCへご相談ください。

お困りごとは、「一人親方労災保険RJC」にご相談ください！