どっちを使ったらいい？一人親方の労災保険？元請の労災保険？

公開日 / 2024年1月25日

この記事はこんな方におすすめです

一人親方として働いている人
現場でケガをした人
元請けの労災保険が使えるのか悩んでいる一人親方の人

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１、一人親方労災保険とは？
２、元請けの労災保険とは？
３、ケガをした現場での働き方
４、まとめ

１、一人親方労災保険とは？

労災保険とは、労働者が仕事中のケガや通勤途上で事故にあってしまった場合の負傷・疾病・障害・死亡等に対して保険給付を行う国の保険制度です。
この制度は基本的に労働者を対象としているため、個人事業主である一人親方は対象外とされています。
しかし労働災害にあう危険性は通常の労働者と変わらないため、労災補償を受けることができるように、特別に労災保険の任意加入が認められています。
これが一人親方労災保険の特別加入制度です。

２、元請けの労災保険とは？

・元請けが現場にかけている保険
元請けは工事を始めるにあたり、必ず工事ごとにかかる労災保険料を国に納付しなければならない義務があります。
それが「現場労災」といわれるものです。

・現場にいる従業員が対象
従業員とは、「雇用されている者」ということです。
「現場労災」は雇われている労働者、つまり現場にいる従業員だけが使うことのできる保険です。

・一人親方は対象ではない
元請けがかけている「現場労災」保険は、個人事業主である一人親方は対象外です。
補償の対象にはなりません。

３、ケガをした現場での働き方

・一人親方として仕事を請け負って現場にいた
一人親方が労災保険に未加入でケガをした場合、ケガの治療費に関して全額ご自身で負担することになり何の補償もありません。
また労災保険に未加入でケガをした場合、元請けに知られ今後仕事をもらえなくなる可能性も出てきます。

・どこかの会社の従業員として現場にいた
従業員の場合、元請けがかけている労災保険に加入します。
そのため「現場労災」が適用されます。

４、まとめ

いかがでしたか？
従業員ではなく、個人事業主である一人親方として現場に入る場合は、元請けの労災保険には加入できませんし一切補償されません。
一人親方として現場に入る場合は、自分を守るためにも一人親方労災保険に加入しましょう。

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監修者の紹介

元厚生労働省　厚生労働事務官
厚生労働大臣承認　愛知労働局承認
一人親方労災保険RJC　アドバイザー

林　満

はやし　みつる

1971年に労働省（現厚生労働省）愛知労働基準局に入局。以降、名古屋東労働基準監督署や瀬戸労働基準監督署、愛知労働局で労災補償課および労働保険適用課にて奉職。適用指導官、職業病認定調査官、労災第一課長、労災保険審査官、労災管理調整官を歴任。特に特別加入制度の手続きや給付に関する相談対応に精通し、職業病認定調査官や労働者災害補償保険審査官としても活躍。2022年までの50年以上にわたる実務経験を持つ労災保険のエキスパート。現在はスーパーゼネコンの安全協力会において特別加入の相談指導を行っている。