従業員を雇った！自分と息子が今まで入っていた一人親方労災保険をどうすればいい？ 公開日 / 2024年1月30日 この記事はこんな方におすすめです 家族以外の従業員を雇った一人親方さん ご自身とご家族が一人親方労災保険に入っている人 人を連れて現場に行っている人 安心×早い No.1! 保険に悩んでいる人は顧客満足度98.2%のRJCがおすすめ 一人親方様にとって、労災保険の加入は悩ましい問題です。 「安心なところで入りたい」 「会員カードは、カッコイイのがいい！」 「スムーズに手続きしたい」 一人親方様のこうしたニーズに応えるのが、全国延べ5万人が加入しているRJCの労災保険です。 一人親方労災保険で迷ったら、RJCがワンランク上の安心をご提供します。 クレジットカード払いなら、15分で会員カード発行もできるので、これを機会に加入を検討してみてください。 お見積りはこちら 目次１、従業員を雇ったら切り替えが必要２、役員の息子はどうなる？３、まとめ １、従業員を雇ったら切り替えが必要 一人親方さんが、家族以外の従業員を100日以上雇ったら「中小事業主」への切り替えが必要になります。 アルバイト、手元、手伝い、応援と呼んでいる人と長期間いっしょに現場へ行っている場合も同じです。 中小事業主への切り替えは、RJCならマイページからカンタンにできます！ マイページは、RJCにご加入いただくと無料でご登録いただけるサービスです。 加入証明書などをお好きな時に印刷できますのでぜひ活用してください。 マイページログイン ２、役員の息子はどうなる？ 「中小事業主」は社長と社長の家族、代表以外の役員が特別加入者として含まれます。 役員の息子さんは、社長が中小事業主への切り替えをするタイミングで中小事業主の特別労災に加入することになります。 ３、まとめ いかがでしたか？ 従業員を雇った社長さんやご家族が、現場や通勤中にお怪我や事故に遭うこともあります。もしもの時に労災保険の給付が受けられるよう、ただしく労災保険人加入しておきましょう！お仕事頑張ってください！ 事業主の労災特別加入はこちら 監修者の紹介 元厚生労働省 厚生労働事務官 厚生労働大臣承認 愛知労働局承認 一人親方労災保険RJC アドバイザー 林 満 はやし みつる 1971年に労働省（現厚生労働省）愛知労働基準局に入局。以降、名古屋東労働基準監督署や瀬戸労働基準監督署、愛知労働局で労災補償課および労働保険適用課にて奉職。適用指導官、職業病認定調査官、労災第一課長、労災保険審査官、労災管理調整官を歴任。特に特別加入制度の手続きや給付に関する相談対応に精通し、職業病認定調査官や労働者災害補償保険審査官としても活躍。2022年までの50年以上にわたる実務経験を持つ労災保険のエキスパート。現在はスーパーゼネコンの安全協力会において特別加入の相談指導を行っている。 一人親方マガジン一覧 「めんどくさい」が「入ってて良かった！」に変わる、一人親方労災保険の正しいトリセツ 2026年06月22日 一人親方労災保険、従業員がいると入れないって本当！？ 2026年06月22日 夫婦円満の隠れた条件、それは一人親労災保険かもしれない 2026年06月22日 労災加入手続きは5分、未加入の不安は365日！スマホで即解決 2026年06月22日 一人親方マガジン一覧 ≫
