日割り加入はできない？一人親方労災保険の仕組み

公開日 / 2024年11月6日

この記事はこんな方におすすめです

建設業で働く一人親方の皆さん
短期の仕事を行う予定がある一人親方さん
労災保険の加入を検討している一人親方さん

安心×早い　No.1! 保険に悩んでいる人は顧客満足度98.2%のRJCがおすすめ

一人親方様にとって、労災保険の加入は悩ましい問題です。

「安心なところで入りたい」
「会員カードは、カッコイイのがいい！」
「スムーズに手続きしたい」

一人親方様のこうしたニーズに応えるのが、全国延べ5万人が加入しているRJCの労災保険です。
一人親方労災保険で迷ったら、RJCがワンランク上の安心をご提供します。

クレジットカード払いなら、15分で会員カード発行もできるので、これを機会に加入を検討してみてください。

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１．日割り加入はできるのか？
２．一人親方労災保険RJCなら短期加入が可能！
３．まとめ

１．日割り加入はできるのか？

「短期の仕事だから日割りで加入できないの？」というご質問を受けることがあります。
結論から言うと、日割りでの労災保険の加入はできません。
どこの加入団体でも、労災保険の加入は月単位が原則となっています。
これは国によって定められており、保険料の計算や補償の内容が月ごとに決まっているため、日割りでの加入は認められていません。
月初めからの加入でも、月の途中からの加入でも、かかる保険料の金額は変わりません。

２．一人親方労災保険RJCなら短期加入が可能！

一人親方労災保険RJCでは、1か月、2か月、3か月という短期での加入が可能です。
これにより必要な時に必要な期間だけ労災保険に加入ができます。
短期間の仕事が多いけど、労災保険には加入がしたいという方にはぴったりです。

３．まとめ

日割り加入ができるかどうか、短期加入について解説しました。
万が一の事故に備えて、安心して仕事に取り組むためにも、ぜひ一人親方労災保険RJCへの加入をご検討ください。

さらに詳しい情報や相談が必要な方は、いつでもお問い合わせください。

あなたの安全と安心を守るため、私たちが全力でサポートします！

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監修者の紹介

元厚生労働省　厚生労働事務官
厚生労働大臣承認　愛知労働局承認
一人親方労災保険RJC　アドバイザー

林　満

はやし　みつる

1971年に労働省（現厚生労働省）愛知労働基準局に入局。以降、名古屋東労働基準監督署や瀬戸労働基準監督署、愛知労働局で労災補償課および労働保険適用課にて奉職。適用指導官、職業病認定調査官、労災第一課長、労災保険審査官、労災管理調整官を歴任。特に特別加入制度の手続きや給付に関する相談対応に精通し、職業病認定調査官や労働者災害補償保険審査官としても活躍。2022年までの50年以上にわたる実務経験を持つ労災保険のエキスパート。現在はスーパーゼネコンの安全協力会において特別加入の相談指導を行っている。