給付基礎日額ってなに？いくらでもいいの？日額選びのポイント

公開日 / 2024年11月14日

この記事はこんな方におすすめです

給付基礎日額について知りたい方
給付基礎日額をどうすればよいか迷っている方
一人親方労災保険について知りたい方

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一人親方様にとって、労災保険の加入は悩ましい問題です。

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１. 給付基礎日額とは？
２. 一人親方労災保険の給付基礎日額の決め方
３.給付基礎日額が少ないと入れない現場がある
４.まとめ

１. 給付基礎日額とは？

給付基礎日額は、労災保険から支給される給付金の基準となる金額です。
万が一の事故によって働けなくなった場合、この金額が保障の基準となります。
しっかりと理解し、正しい金額を設定することが大切です。

２. 一人親方労災保険の給付基礎日額の決め方

決め方としては、前年の収入÷365日で算出された金額に近い給付基礎日額を選択するのが一般的です。
高い給付基礎日額を選択すると労災保険料は高くなりますが、その分補償も手厚くなります。
また、仕事の内容に応じて選ぶ一人親方さんもいらっしゃいます。
けがのリスクが高い現場で働いている一人親方さんの中には、高い給付基礎日額を選ばれる方もいます。

３.給付基礎日額が少ないと入れない現場がある

最近では、元請建設会社から「日額10,000円以上でなければ、現場入場できない」と言われた！というお声をよくお聞きします。
ご加入前に、元請さんに給付基礎日額はいくらで加入したらよいか確認することも大切です。

４.まとめ

給付基礎日額について説明しましたが、いかがでしたか？
一人親方として働く上で、適切な保障を得るためにはしっかりとした知識が必要です。特に、給付基礎日額は自分の生活を守るためにも大切です。
しっかり検討しましょう。
ご加入を検討中の方や、ご不明点がある方は一人親方労災保険RJCへお気軽にお問い合わせください！

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監修者の紹介

元厚生労働省　厚生労働事務官
厚生労働大臣承認　愛知労働局承認
一人親方労災保険RJC　アドバイザー

林　満

はやし　みつる

1971年に労働省（現厚生労働省）愛知労働基準局に入局。以降、名古屋東労働基準監督署や瀬戸労働基準監督署、愛知労働局で労災補償課および労働保険適用課にて奉職。適用指導官、職業病認定調査官、労災第一課長、労災保険審査官、労災管理調整官を歴任。特に特別加入制度の手続きや給付に関する相談対応に精通し、職業病認定調査官や労働者災害補償保険審査官としても活躍。2022年までの50年以上にわたる実務経験を持つ労災保険のエキスパート。現在はスーパーゼネコンの安全協力会において特別加入の相談指導を行っている。