現場で言われる労災保険、自分はどれ？立場別の加入ルールを優しく解説！

ある住宅工事の現場にいる4人で比較してみましょう。

① 会社員の職人さん（雇われている人）
⇒ 【元請の保険】 自分で入る必要はありません。

② 一人親方のAさん（自分一人で仕事）
⇒ 【一人親方労災保険】 自分で加入が必須です！

③ 社長のBさん（従業員を雇っている）
⇒ 【中小事業主の特別加入】 「一人親方」ではなく「社長用」の保険です。

④ Aさんの息子さん（無給の手伝い）
⇒ 【一人親方労災保険（家族）】 Aさんとセットで加入します。

迷ったら、「お給料を払って雇っている人がいるか」だけで考えてください。

「一人親方」でOKな人   ：自分一人、または家族だけで仕事をしている方。

「中小事業主」になる人：アルバイトや正社員を一人でも雇っている方。

「法人の社長だけど、現場には自分一人しかいない」という場合は、一人親方として加入できるので安心してくださいね。

元請さんの労災保険は、あくまで「雇われている職人さん」を守るためのものです。
社長や一人親方は「経営者」とみなされるため、そのままでは守ってもらえません。

だからこそ、自分専用の「特別加入」というチケットが必要になるんです。

自分がどの保険に入るべきか、もう迷いませんね！
一人で頑張るあなたは「一人親方労災保険」、誰かを雇っているなら「中小事業主」の保険を選びましょう。

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