一人親方から事故報告！元請が現認者として確認すること

労災請求の手続きでは、事故の発生状況について 確認できる人の情報が必要になることがあります。

RJCでは、このような人を 「現認者」として確認しています。

事故を直接見た人がいる場合は、 その人が現認者となるのが基本です。

しかし、一人親方は一人で作業することも多く、 事故を直接見ていた人がいない場合があります。

その場合は、事故後に本人から最初に報告を受け、 事故の内容を確認した元請担当者などが、 現認者となることがあります。

事故を見ていない場合は、本人からいつ、 どのような報告を受けたかを残すことが大切です。

現認者に該当するか分からない場合は、 その場で判断せず、RJCへご確認ください。

事故が起きた日時だけでなく、 本人から報告を受けた日時も記録します。

例えば、次のように分けて残してください。

• 事故が起きた日時
• 元請担当者が報告を受けた日時
• 報告を受けた方法
• 報告を受けた元請担当者の氏名

事故の発生時刻と報告を受けた時刻は、 同じとは限りません。

「午前中に事故があったと聞いた」だけではなく、 分かる範囲で具体的に記録しましょう。

例えば、次のような書き方です。

「9月8日午前10時ごろに事故が発生。 同日午前10時20分ごろ、本人から現場事務所へ 口頭で報告を受けた」

時刻が正確に分からない場合は、 無理に時間を決めないようにしてください。

「午前10時ごろ」「休憩前ごろ」など、 本人から聞いた範囲で記録します。

元請担当者が本人から事故報告を受けた場合は、 次の内容を確認してください。

①本人の氏名と生年月日

最初に、けがをした本人の氏名と 生年月日を確認します。

同じ現場に似た名前の人がいる場合もあるため、 本人を特定できるようにしておきましょう。

②事故が起きた日時

事故が起きた年月日と時刻を確認します。

正確な時刻が分からない場合は、 本人から聞いたおおよその時間を記録します。

③事故が起きた場所

現場名だけでなく、現場内のどこで 事故が起きたのかを確認します。

• 現場名と所在地
• 建物や作業場所
• 階数や区画
• 足場、屋根、通路などの具体的な場所

④作業内容・事故状況・負傷部位

事故時に何をしていたのかを確認します。

「大工工事中」「塗装作業中」だけではなく、 実際の作業が分かるように記録してください。

例えば、次のように確認します。

• どのような作業をしていたか
• どの工具や機械を使っていたか
• どのような流れでけがをしたか
• 体のどこをけがしたか

⑤病院で労災と伝えているか

受診した病院名と、病院の窓口で 仕事中のけがと伝えたかを確認します。

ここでは元請担当者が必要書類を判断せず、 確認した内容を記録するだけにしてください。

労災請求に必要な書類や提出方法は、 本人から加入団体へ確認してもらいます。

元請担当者が事故を直接見ていない場合は、 見ていない内容を目撃したように 記録しないことが重要です。

記録するときは、情報を次のように分けます。

• 元請担当者が自分で確認したこと
• 本人から聞いたこと
• ほかの作業員から聞いたこと
• 写真や記録で確認したこと
• まだ確認できていないこと

例えば、事故を直接見ていない場合は、 次のように書きます。

「本人から、脚立を降りる際に足を滑らせ、 右足首をひねったと報告を受けた」

一方、次のような書き方は避けましょう。

「脚立の不具合が原因で転落した」

脚立の不具合を確認していないのであれば、 事故原因として断定することはできません。

本人の説明と、確認できた事実を 混ぜないようにしてください。

家族と一緒に仕事をしている一人親方の場合、 事故を見たのが家族だけということがあります。

RJCの労災請求手続きでは、ご家族を 現認者として記載しないよう案内しています。

家族は本人と近い関係にあるため、 事故の証明について、より慎重な確認が 必要になるからです。

実際に事故を見ていたのが家族だけの場合も、 その事実はRJCへお知らせください。

そのうえで、本人から最初に事故報告を受けた 元請担当者や現場責任者を確認します。

元請担当者が事故を直接見ていない場合は、 「本人から事故報告を受けた人」として、 報告日時や聞き取った内容を記録してください。

誰を現認者として記載するかは、 事故の状況を確認したうえで案内します。

事故報告を受けた元請会社から、 本人の代わりにRJCへ連絡をいただくことがあります。

しかし、元請会社が代理登録をしていない場合は、 個人情報の関係により、本人の加入状況や 労災請求について詳しくお話しできません。

まずは、けがをした本人から RJCへご連絡ください。

本人から連絡できる場合は、RJCが本人へ 事故状況や今後の手続きを確認します。

元請担当者は、本人から聞き取った内容を 整理して渡せるようにしておきましょう。

元請会社から連絡しただけでは、 本人の代理人として登録されたことにはなりません。

労災事故によって本人の意識がない場合や、 大きなけがで本人が手続きできない場合があります。

このような場合に、元請会社や家族が 本人に代わって労災請求手続きを進めるには、 代理登録の手続きが必要です。

代理登録届を提出することで、 本人の代理として手続きを進めることについて、 必要な確認を行います。

代理登録を希望する場合は、 元請会社や家族だけで手続きを進めず、 最初にRJCへご相談ください。

事故の状況や本人の状態を確認したうえで、 必要となる手続きをご案内します。

なお、代理登録後に誰がどの手続きを行うかは、 申込みの状況や本人の状態によって異なります。

代理登録届を提出すれば、どのような場合でも すべての情報を確認できるとは限りません。

元請担当者は、本人から事故報告を受けても、 その場で労災になるかを決めないでください。

一人親方労災保険の補償対象になるかは、 事故時の作業内容や発生状況などによって 確認が必要です。

元請担当者の役割は、事故について 確認できた事実を正しく残すことです。

最終的な労災認定は、提出された内容をもとに、 労働基準監督署が個別に判断します。

本人の話だけで事故原因を決めたり、 「この事故は労災にならない」と 回答したりしないようにしてください。

労災請求の一般的な手順を確認したい方は、 次の記事をご覧ください。

仕事中に怪我！一人親方がやるべき 2＋2のステップ　労災手続き

一人親方の事故を直接見た人がいない場合は、 本人から最初に報告を受けた元請担当者が 現認者となることがあります。

報告を受けた元請担当者は、事故発生日時と 報告を受けた日時を分けて記録してください。

事故内容については、本人から聞いたことと、 元請担当者が確認した事実を分けて残します。

元請会社が代理登録をしていない場合は、 本人の加入状況や労災請求について、 RJCから詳しい案内を受けられません。

本人が意識不明などで手続きできない場合は、 代理登録届が必要となることがあります。

事故の内容や代理手続きについて迷った場合は、 その場で判断せずRJCへご相談ください。