10人まで同時申し込みできる!一人親方労災保険の便利な加入方法 公開日 / 2026年5月14日 ID:00000 この記事はこんな方におすすめです 協力会社の職人さんをまとめて労災保険に入れたい代理会社の担当者様 「1人ずつ入力するのは面倒だな」と感じている事務の方 複数の職人さんで、加入期間や給付日額がバラバラな場合の手続きを知りたい方 はじめに こんにちは!毎日現場を支える皆様、本当にお疲れ様です。建設現場では「急ぎで数人の職人を現場に入れたい!」という場面が多いですよね。そんな時、代理会社の担当者様を悩ませるのが、一人ひとりの加入手続きです。 「10人いたら10回申し込むの?」と不安に思うかもしれませんが、ご安心ください!「一人親方労災保険RJC」なら、10人まで同時申し込みできる仕組みになっています。今回は、忙しい皆様の手間を最小限にする便利な方法を、分かりやすくご紹介しますね。 目次1.一人親方労災保険は10人まで同時申し込みできるって本当?2.加入内容(日額・期間)が違っても一括で申し込めるの?3.代理会社様が「10人まで同時申し込み」を利用するメリット4.まとめ 1.一人親方労災保険は10人まで同時申し込みできるって本当? 「一人親方労災保険って、職人さん一人ひとりが別々に申し込まないといけないんでしょ?」と思っている方が多いのですが、実はそなことはありません。 私たち一人親方労災保険RJCでは、代理会社様やグループの代表者様が手続きを行う際、10人まで同時申し込みできるシステムを採用しています。 建設現場では、親方一人が動くこともあれば、数人のグルーフで動くこともありますよね。元請けさんから「このメンバー全員分の加入証明書を出して」と言われたとき、1人ずつ名前や住所を入力して、決済して……という作業を繰り返すのは、想像以上に大変な作業です。 RJCなら、一度の操作で最大10名様分の情報をまとめて入力できます。「1人分終わったらまた次へ」という二度手間、三度手間はもう必要ありません。画面の指示に従ってポチポチと進めるだけで、あっという間に全員分の受付が完了します。 2.加入内容(日額・期間)が違っても一括で申し込めるの? ここでよくいただくご質問が、「10人まとめて申し込む場合、全員同じ内容じゃないとダメなの?」というものです。 例えば、 Aさんは、万が一に備えて給付日額10,000円、期間は1年。 Bさんは、とりあえず最低限でいいから日額3,500円、期間は3ヶ月。 Cさんは、以前加入していたから継続で……。 このように、職人さんによって希望する日額や加入期間がバラバラなケースはよくありますよね。 安心してください。RJCのシステムでは、10人まで同時申し込みできるだけでなく、その一人ひとりの加入条件を個別に設定することが可能です。 「全員を同じ条件に合わせるために説得する」なんて手間は一切いりません。それぞれの職人さんの希望や、元請けさんからの指定に合わせて、自由な組み合わせで一括申し込みを完了させることができます。 3.代理会社様が「10人まで同時申し込み」を利用するメリット 代理会社として手続きを担当されている皆様にとって、最大のメリットは何といっても「時間の短縮」です。 事務作業というのは、集中力が途切れるとミスが起きやすいもの。1人分の入力が終わるたびにブラウザを閉じたり、最初からやり直したりしていると、どこまで入力したか分からなくなってしまうこともありますよね。 「10人まで同時申し込みできる」仕組みを使えば、 入力ミスを一度にチェックできる お支払いの手続きを1回にまとめられる 完了通知メールをまとめて管理できる といったように、管理が劇的に楽になります。現場の段取りで忙しい中、パソコンやスマホの前で何時間も格闘する必要はありません。浮いた時間で、他の大切な書類作成や現場の打ち合わせに専念していただけます。 4.まとめ いかがでしたでしょうか? 「一人親方労災保険の申し込みは面倒なもの」というイメージが、少しでも軽くなれば嬉しいです。 一人親方労災保険RJCなら、 10人まで同時申し込みできる 一人ひとり違う日額や期間でもOK 代理会社様の事務負担を大幅カット このように、忙しい建設業界の皆様にピッタリな仕組みを整えています。職人さんたちの安全を守る第一歩は、この簡単な手続きから始まります。 「急ぎで人数が多いんだけど、どうすればいい?」「この入力方法で合ってる?」など、少しでも不安なことがあれば、いつでもお気軽にご相談くださいね。 建設現場で働く皆様が、安心して仕事に打ち込めるよう、私たちは精一杯お手伝いさせていただきます。 お困りごとは、「一人親方労災保険RJC」にお任せください! お見積りはこちら 監修者の紹介 元厚生労働省 厚生労働事務官 厚生労働大臣承認 愛知労働局承認 一人親方労災保険RJC アドバイザー 林 満 はやし みつる 1971年に労働省(現厚生労働省)愛知労働基準局に入局。以降、名古屋東労働基準監督署や瀬戸労働基準監督署、愛知労働局で労災補償課および労働保険適用課にて奉職。適用指導官、職業病認定調査官、労災第一課長、労災保険審査官、労災管理調整官を歴任。特に特別加入制度の手続きや給付に関する相談対応に精通し、職業病認定調査官や労働者災害補償保険審査官としても活躍。2022年までの50年以上にわたる実務経験を持つ労災保険のエキスパート。現在はスーパーゼネコンの安全協力会において特別加入の相談指導を行っている。 一人親方マガジン一覧 「めんどくさい」が「入ってて良かった!」に変わる、一人親方労災保険の正しいトリセツ 2026年06月22日 一人親方労災保険、従業員がいると入れないって本当!? 2026年06月22日 夫婦円満の隠れた条件、それは一人親労災保険かもしれない 2026年06月22日 労災加入手続きは5分、未加入の不安は365日!スマホで即解決 2026年06月22日 一人親方マガジン一覧 ≫