腰痛・骨折で装具をつけることになった！労災請求するのに必要な書類は？

現場で足を骨折してしまった40代大工のAさん。

「病院で治療用の装具をつけることになったけれど、その場で急に5万円請求されて青ざめた」とお話しされていました。

建設現場で働く一人親方にとって、急な数万円の出費は死活問題ですよね。

ですが、業務上の怪我や作業で装着が必要になったコルセット、ギプス、サポーターなどの費用は、すべて労災保険の「療養の費用」として補償されます。

一時的に立て替えて支払っても、後から正しく申請すれば全額が手元に戻ってきます。

では、実際に「腰痛・骨折で装具をつけることになった！労災請求するのに必要な書類は？」という疑問にお答えします。

揃えるべき書類は次の3つです。

• 様式第7号（療養補償給付たる療養の費用請求書）

  一人親方が立替えた装具代を労働基準監督署に請求するためのメインの申請用紙です。

• 医師の意見書（処方指示書）

  「治療のために装具を装着することが絶対に必要だった」と証明する医師の書類です。病院で発行してもらいます。

• 装具代の領収書・購入明細書

  装具業者や病院に費用を支払ったことを証明する原本が必要です。

この3点が揃えば、労災請求の手続きを進めることができます。

「書類は分かったけれど、毎日現場があって労基署に行く時間がない！」という場合も大丈夫です。

手続きは以下の3ステップで完了します。

1. 病院・業者から意見書と領収書をもらう

2. 様式第7号を作成し、書類を添えて郵送で労基署へ送る

3. 指定口座に立替費用が全額振り込まれる

また、現場を管理する元請さんにとっても、下請けの一人親方が無事に労災給付を受けられるかは重要です。

一人親方が「特別加入」をしていないと、この労災請求自体ができません。

元請さんは日頃から一人親方の特別加入状況を確認し、万が一の怪我の際にもスムーズに対応できるよう備えておきましょう。

建設現場で怪我や故障をして装具をつけることになったら、焦らず「様式第7号」や領収書を揃えて労災請求を行いましょう。

労災請求の手続きや書類の詳しい記載方法についてご不明な点がある場合は、管轄の労働基準監督署へご確認いただくのが確実です。

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